Descriptif du poste
Manpower, leader en ressources humaines recherche un Assistant Gestionnaire de Paie au sein de son Centre de Services Paie et facturation en alternance à Vitrolles VOTRE MISSION : Vous serez chargé d’assurer vos missions au sein de l’équipe paie. Pour cela, vous allez : ? Conseiller sur les questions juridiques (droit de la propriété intellectuelle, des nouvelles technologies, des données personnelles).
? Gestion et traitement des paies et factures dans le respect de l’application des engagements contractuels et de la législation en vigueur ;
? Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail ;
? Gestion d’une assistance paie dédiée aux collaborateurs intérimaires ;
? Intervenir sur la gestion de données administratives ;
? Participer à l’archivage électronique des données pour un suivi optimisé. Vous pourrez également participer à diverses missions qui vous apporteront une vision globale du métier. VOTRE PROFIL : ? Etudiant en Bac +2 à +4 de type BTS Assistant de Gestion, DUT GEA, Licence ou Master RH dans le cadre d’un contrat en apprentissage ;
? Précis, Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du service ainsi que pour vos capacités à gérer les priorités. LES AVANTAGES : ? Une rémunération comprise entre 55 et 80% du SMIC selon l’âge et le niveau d’étude
? Des jours de RTT, Télétravail, Avantages CSE, Aide mobili-jeune etc.
? Titres-restaurant Si vous êtes intéressé(e) alors n’hésitez pas et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À propos de MANPOWER FRANCE
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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