empresa de produção de drones,ECONOMIA COLABORATIVA, A DINÂMICA DA GESTÃO MODERNA E A IMPORTÂNCIA DOS DADOS NAS EMPRESAS

Une analyse approfondie de « empresa de produção de drones » par Fatec de Presidente Prudente.

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Drone : L’Excellence de la Vidéo Aérienne en Production

?Appareils et technologies intégrés

Les drones professionnels essentiels

Pour leur performance et leur adaptabilité aux différents types de tournages, des modèles comme le DJI Mavic 3, l’Inspire 3 ou les drones FPV sont souvent sélectionnés. Selon les besoins du projet, chaque drone est choisi pour maximiser la qualité d’image.

La pertinence des outils additionnels ne peut être sous-estimée

Les caméras et capteurs professionnels fournissent une définition remarquable. La prise de son, réalisée avec des microphones spécialisés, contribue à une meilleure qualité audio. Un montage précis et fluide est possible grâce à des logiciels avancés en post-production.

Pourquoi opter pour une société de production de drones ?

? Les avantages liés à l’utilisation des drones en production audiovisuelle sont multiples

Les drones changent la donne dans la production vidéo en proposant des prises de vue aériennes impressionnantes, assurant ainsi un rendu cinématographique. Avec une flexibilité accrue, ils permettent la captation aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur. En contraste avec les méthodes traditionnelles, ils fournissent une option économique pour les prises de vue par grue ou hélicoptère.

Un effet direct sur la qualité des photographies aériennes

Capturer des images en haute résolution permet d’obtenir un rendu professionnel grâce aux capteurs 4K et 8K. Grâce à des plans fluides et des angles distinctifs, il est possible de réaliser des vidéos immersives pour le cinéma, la publicité et les films d’entreprise.

Transformez votre communication avec une vidéo aérienne !

Faire appel à une société spécialisée dans les drones offre la possibilité d’obtenir des images époustouflantes et de mettre en valeur une entreprise. En captivant le public, un projet bien exécuté renforce également l’identité visuelle d’une marque. Pour donner une nouvelle dimension à votre communication, sollicitez un expert.

Grâce à la fusion de SupraDrone et E-Media Production, la production audiovisuelle entre dans une nouvelle ère. L’alliance de ces deux expertises garantit des vidéos d’une qualité exceptionnelle. Plus d’informations sur l a page dédiée.

Phases de production et de post-traitement

Les composantes essentielles d’un projet audiovisuel avec drone

Chaque projet débute par une évaluation des besoins et l’élaboration d’un concept clair. La planification et le repérage des lieux sont des étapes essentielles pour anticiper les contraintes techniques. Afin d’obtenir des images de haute qualité, la captation est effectuée par des pilotes qualifiés. La phase finale, qui inclut le montage et la post-production, vise à obtenir un rendu optimal.

Outils de montage et d’édition

L’harmonisation des couleurs et l’étalonnage permettent d’atteindre une esthétique visuelle cohérente. En ajoutant des effets spéciaux et des transitions captivantes, on améliore l’impact visuel des vidéos. La musique et la voix-off dans une bande sonore soignée augmentent l’immersion et l’émotion du spectateur.

Comment s’assurer de choisir la bonne agence de production drone ?

Critères primordiaux à étudier

Pour apprécier la qualité des prestations, il est crucial de considérer l’expérience et le portfolio d’une agence. La conformité aux réglementations aériennes est essentielle pour garantir une sécurité optimale lors des prises de vue. Pour assurer un rendu professionnel, il est crucial de posséder une expertise technique et de maîtriser les dernières technologies.

Quels sont les bénéfices de choisir des experts certifiés ?

Les télépilotes certifiés effectuent des missions aériennes en toute sécurité, respectant ainsi les normes en place. Grâce à un accompagnement adapté à chaque étape, il est possible de répondre aux attentes spécifiques du client et d’améliorer le produit final.

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#ECONOMIA #COLABORATIVA #DINÂMICA #GESTÃO #MODERNA #IMPORTÂNCIA #DOS #DADOS #NAS #EMPRESAS

Retranscription des paroles de la vidéo: E aí [Música] [Música] Oi boa noite a todos sejam todos bem-vindos a Fatec a semana de Tecnologia de Gestão Empresarial que hoje nós estamos na nossa 9ª Edição eu quero agradecer a presença de todos aqui que vieram prestigiar o evento e espero que vocês curtam bastante depois feito para você está objetivo desse evento é promover essa interação né dos cursos docentes docentes da comunidade com mercado com empresas com as novas tecnologias que estão aí à disposição e a gente consegue isso contando com a participação de profissionais são expressivos em sua área de atuação então para fazer abertura da 9ª setec de gestão empresarial eu convido agora A Professora Doutora Renilda Terezinha Monteiro que a diretora da Fatec de Presidente Prudente oi oi Genilda o Edilene Boa noite alunos professores funcionários sejam bem-vindos Então a nossa nona setec do curso de gestão empresarial eu quero dizer para vocês que essa semana de tecnologia que estamos conduzindo aí nos diferentes cursos ela é conduzida da com muito carinho para vocês né como disse a professora Edilene É é uma oportunidade né de vocês alunos conhecerem outras realidades né temos as possibilidades de outros profissionais compartilharem com vocês experiências conhecimentos né então é uma oportunidade única e eu conto com a colaboração de todos né então meu muito muito muito a minha óbvio né É que eu quero agradecer assim a professora Dilene né É pelo desempenho empenho dedicação na semana de tecnologia é algo que dá um pouquinho de trabalho gente sabe mas todos os coordenadores abração isso com muito carinho e nós ficamos assim muito felizes em poder proporcionar este diferencial para os nossos alunos da Fatec de prudente né E também agradecer aos funcionários a nossa equipe que desde segunda-feira né está produzindo essas Lajes né Este grupo né que fica ali nos Bastidores né Maurício Rafael Daniel e todos os outros os nossos professores mediadores Enfim meu carinho e minha gratidão a vocês e é claro né eu preciso agradecer demais aos e pela disponibilidade em compartilhar o conhecimento de vocês com os nossos alunos né nós ficamos muito gratos a Fatec de Presidente Prudente se coloca à disposição de vocês é presencialmente quando vierem a Prudente em um tomar um cafezinho conosco 10 Dilene resultado se sintam abraçados se sintam acolhidos e o meu oito muito obrigada pela disponibilidade pelo carinho de vocês ok bom eu desejo a vocês aí boas palestras e você escolheu aí muitos frutos tá obrigada a todos bom obrigada Renilda é muito importante poder contar com seu apoio com seu entusiasmo vai ser a execução dos eventos dos nossos cultos aqui Muito obrigado bom pessoal ou com serviços gerais né no nosso palestrante vai falar depois vocês podem colocar as dúvidas questionamentos no chat do YouTube que no final a gente vai repassar isso nós palestrante ele vai poder ter um bate-papo informal responder comentar cada um está vó então agora a gente vai apresentar Aparecida te da noite o grupo folclórico né o pelo pro a gente tiver um profissional de Tecnologia da Informação há 18 anos olha um garoto né graduado em informática para gestão de negócios pela Fatec Zona Leste e suba tucanos pós-graduado em gestão de negócios pela Universidade de São Paulo e atua como Regente de data e análise na blusa Brasil E tu vai falar um pouquinho sobre economia kolaborativa É dinâmica da gestão moderna e importância dos dados nas empresas Bruno novamente agradeço sua presença você está aqui pra gente é muito importante e aceitar compartilhar um pouco do seu conhecimento sua experiência com os nossos jovens é muito gratificante muito obrigado tá então fica à vontade Vânia a noite é sua aqui para virar Boa noite pessoal super Agradeço o convite da professora de bem e da professora Renilda esse extremamente honrado está aqui falando com vocês então vou passar um pouquinho aqui como começar apresentar uma noite só clicar aqui certo a bom então só falar rapidinho para estar Edilene já falou um pouquinho mas quem que o Grêmio coza a fila do busão né eu tô à dois anos da enologia de Formação muito voltar nas Finanças e a blusa essa blusa a pouquinho mais de 20 e faz coisas agora em novembro a a em diversas empresas com chip a Farma Globosat Frota entre outras a Miguel e na Fatec com muita honra Então são colega praticando de vocês e sou um apaixonado por gestão e tecnologia por dados para ver o em condomínios então tem algumas coisas que pouco não gosto nesse condomínio mas eu gosto de ver E aí eu queria falar um pouquinho da bolsa para vocês também abusa de uma empresa diretamente comemorativa um artigo e a gente Aproveite 2018 nesse mercado somos também um Marketplace de passagens desde 2020 a gente está presente aos 27 estados mais 570 cidades mais 4 milhões de usuários cadastrados E aí eu queria mostrar uma coisa para vocês aqui para quem a gente Prudente aí vai entender vocês levarem lá de passarinho é uma concorrente aí né Vocês vão passar esses vão ver ali que possa 187 guys que vocês tiverem para São Paulo Guarujá 20 e aí quem já pegou sabe como é que é né É aquele ônibus Lapa o ônibus do carma gente e aí quando a gente fala de blusa olha como é que dá para ver ela para vir aqui de leito acho que tá errado ali mas é leite se ônibus por 94 reais para ver você direito Vocês conseguem ver com mais conforto lá da passarinho vocês vêm por 79 de artes e se vocês quiserem vir de cama Premium deitar 2 sobre tranquilos vocês vem aí por 179 as para São Paulo eu queria mostrar um pouquinho do que a gente faz né porque a gente faz com tanta paixão mas eu porque a gente acredita e vocês não precisam das passar em ciências para além da esposa com Muito conforto a e pagando menos porque aniversário a gente sabe muita gente acaba morando longe Tá longe da família aproveitem aí e depois que a gente tá até o final vai ter uma surpresa tá e todo mundo pronto então vamos lá a um pouquinho para vocês economia colaborativa primeiro E aí a economia palavra antiga né Então essa primeira forma de Economia que a gente tem é o escambo lá atrás então é quando a gente tem Aliás na restando dinheiro a troca de alguém tem alguma coisa ou outra pessoa que também tem alguma coisa precisa daquilo que você tem então é isso desde lá dos primórdios período neolítico possa coisa errada aqui em preocupada mas desde lá atrás a gente já tinha essa parte da economia cooperativa E aí a gente foi evoluindo evoluindo evoluindo até chegar nas grandes corporações que a gente tem hoje elas têm os meios de produção aí vem de seus pés para o ação cobrando Oi e aí como é que a gente fala dessa dessa economia cooperativa E como que se transformou nas penas corações para a gente observar um pouquinho de como ela sociedade também se transformou nos últimos anos eu talvez você já tenha ouvido esse temos aí a falar um pouquinho de bebê ou mercê e outras e outras gerações né E aí o estão essas gerações então primeiro falar dos baby boomers foram eles a primeira geração que teve televisão em casa então é uma geração que veio ali no final a Segunda Guerra é que são bastante consumistas que são bastante influenciadas pela mídia e pelos até às vezes que busca estabilidade que buscam bens duráveis e e busca assim a propriedade das coisas né E aí quando a gente falava geração x já é geração a gente sempre 35 é uma geração de oportunidade de conhecer um pouco mais o mundo né até coloquei a foto de uma deu muito bacana Aí quem não conhece o Concorde foi super sonho que fazia e o travada entre Europa e Estados Unidos aí – 4 horas já chegou a quebrar esse recorde eu coloquei aí para presente de ficar a geração que pegou um pouco de tecnologia já que conseguiu às vezes já nascer ali com um homem no para luz e consciência que o homem tem feito para lua mas também a geração que pode pode desbravar um pouco mais o mundo atravessa até dada pela premiação e te comer esse Conseguiu chegar nos lugares transformou e eles gostam muito de ver as coisas ao vivo né esse podem consumir de tudo e é uma geração que busca um pouco para geração interior dos baby boomers e quando a gente fala da geração y e aí aqui na ser 395 é a geração que começou ali a o computador em casa né então Eles nasceram descartados Mas por outro lado passaram pela evolução normalmente são pessoas fascinadas por tecnologia São consumidores Vorazes tecnologia Então o que a gente sempre o último modelo aí a quem gosta último modelo de iPhone e essa idade vai me entender e aí Normalmente também uma geração que já tem mais estudo que seus pais e ao mesmo tempo é uma geração que passou a sentir um pouco de dificuldade comprar bens duráveis porque parece muito quero muito mais fácil na época dos seus pais comprar uma casa e de hoje é mais difícil pelo alto custo né então é uma geração que é muito marcada pela Liberdade também pela inovação E aí a gente chega na geração z que é do pessoal a gente 95/2010 acho que estou falando com muitas de geração z aqui aí que só vocês né seja são ativos de Tais você já nasceram para tecnologias e e é muito menos deslumbrado tecnologia né é uma geração que já não tá pensando na propriedade do ensino ruim pagar os benefícios mas não quer saber de ter alguma coisa tem muito mais perspectiva de usar que de comprar aí eu fiquei isso gera na esteira da evolução das Gerações mais consumo cresceu o durável se tornou descartável ele se torna seus quem nunca comprou o negócio que quebrou Aí foi embora que vocês ficaram bastante chateado quando tiveram que jogar fora e ele vai para essa ilha de coisa essa montanha de lixo eletrônico que a gente tem E aí começa a surgir um movimento muito pensando assim aí o meio ambiente está se degradando pelos cachos dos nossos bens é é porque eu tô colaborando da melhor forma de se meio ambiente quando eu compro um celular joga outra hora é isso que eu deveria fazer e aí a gente começa até uma outra pergunta né É melhor ter ou usar alguma coisa então e os pais buscavam comprar carros a gente busca Osaka e quanto nossos avós queriam comprar suas casas ainda se ela vai me ver se a gente for a gente busca usar casas usar a quarta e poder se hospedar então é trouxe tem alguns exemplos de empresas casos canais muito conhecidas outros de certamente vocês conhecem algumas até tradicionais com localiza mas outras Alves Venham um pouco mais motivos até Yuca por exemplo para quem não conhecer é um modelo de você conseguir morar outras pessoas chamam o livre então você consegue alugar seu quarto com muito menos burocracia e com sair de por exemplo morar num lugar bacana dividir com outras pessoas legais também sem ter obrigação de alugar uma as comprar uma geladeira e aí cinco andar havia lista já se conhecem bastante coisas de isso também das outras empresas eu tenho que ser pesar E aí gente a eu juro eu falei para vocês algumas empresas antigas como localiza a de outras que fazem negócios tradicionais assim com quem andar mas onde entra a economia colaborativa né quem tem parte aqui o nome cooperativa modelo o teu junto em pé então eu quero alguma coisa e você tem então se eu quero você tem a gente consegue fazer o quê através da tecnologia gerando e ciência e gerando confiança a gente consegue efetivamente fechar esse negócio e eu consigo usar algo que alguém tem tá então é muito bacana essa questão da trilogia e da economia colaborativa se a gente previsto completos desconhecidos se junto colabore resolver em um vantagens mudas de e o que eles o que tem a vantagem de multas eu não sei se vai o meu fone que desculpa gente e aproveitem melhores bem hispânicos e aí essa nova economia aqui no lógica colaborativa ela tem uma característica super marcante né então a gente pode marcar aqui o que mais marca essas empresas é o autoconhecimento todos são empresas crescem vertiginosamente E aí na tela a gente tem um exemplo do Hilton é uma cadeia de hotéis ficando famosa presente em 88 países aí a estação de 2014 mas queria mostrar para vocês que o rio a construir 610 mil quartos é por 93 anos e aí você pega o ar Pirelli que levou quatro anos para agregar 650 mil 45 192 países bom então é muito muito diferentes crescimento Isso muda muito para a gente ir a crescendo vendo isso né é uma experiência meio maluca porquê quebra muitos paradigmas E aí quando a gente olha lá um pouquinho de administração de qualidade certo aí a gente vê que a Toyota criou loud assim time né traseiro os recursos para dentro da empresa no momento certo conseguindo transformar os processos produtivos aí na década de 70 a gente vê tiver bndt por outro lado o transformou outro conceito ele transferir just not my não precisa ser meu pode ser dos outros então é muito mais simples a ele tem uma empresa que consegue alugar propriedade do tendo nenhuma propriedade né Oi e aí o que que eu falar um pouquinho para vocês então pode ter essa economia colaborativa né a primeiro a gente tem uma economia chamada de teu tio ir eu acho que é bacana a gente explicava Aperte o pig é uma economia e permite entre pessoas conseguir fazer transações A então quê que a gente tem exemplo disso o mercado livre e te permite vender alguma coisa de uma pessoa física áudio consumidor para outro até saiu uma reportagem interessante que mostraram hoje é que isso não é o 75 por cento das empresas que estão no Mercado Livre são pequenas e médias empresas na é o pessoal da PM é aí a gente tem o Elo7 para quem gosta de artesanato produtos artesanais tem bastante coisa eu acho que em transferwise e automatiza como transferir dinheiro as até mudaram de nome agora são sol Easy assist Family transferir dinheiro de um lado Grosso fazendo isso através do Espírito a gente tem uns e pelo que ao circular a gente pode chamar de segunda mão né então quê que é o circular é o enjoei que dá para colocar uma bolsa uma roupa um sapato lá que a gente não queira mais é OLX e é líder também aí absoluta não Pensamentos todo mundo quando a gente fala de coisas usadas e é o próprio Mercado Livre e consegue de alguma forma também fazer isso a E aí a gente vem para o compartilhamento é um outro ponto também muito bacana da economia cooperativa e compartilhamento aí vem o Uber é quando vocês compartilham um carro ali de alguma forma quando vocês compartilham um arco ele abusa também quando vocês escolhem viajar pela blusa e aí a gente junta as pessoas perto um ônibus aí e coloca todo mundo para viajar isso daí faz parte da economia cooperativa através do compartilhamento existe um outro ponto que é bastante bacana que eles colaboração que aí o um abração mas quando um exemplo brasileiro que eu faquinha você consegue fazer uma vaquinha para alguma coisa tá mas eu acho que também uma muito bacana aqui por mim para o mercado é o kickstarter que você consegue investir um pouquinho de dinheiro num projeto E aí esse dinheiro você investe você consegue pegar algum benefício algum produto ter acesso a esse produto antecipadamente que você ajudou a desenvolver e quando a gente fala gente desse mercado é um mercado que tende a crescer muito muito meses é eu trouxe para vocês um estudo da pwc de 2015 para o mercado norte-americano e aí a gente vai conseguir enxergar um pouco do potencial da economia colaborativa se a gente olha aí para esquerda eu tenho cinco setores muito novos assim de Economia colaborativa o endereço de mão de obra tá a gente você poder contratar pessoas através antigo outro de streaming terceiro de mobilidade o quarto de os Oi e o Into The Beauty Fair ou Califórnia então e cinco setores é quando a gente compara com setores da direita que são 110 consolidados como aluguel de equipamentos máquinas Mídia Online aluguel de carros hotéis a partir de livros A pegando e eu olhando para os lados de 2013 a gente podia perceber que apenas cinco porcento do do volume de negócios que existiam ali das receitas pertenciam essa nova essa nova economia colaborativa e 95 pertencia a a economia mais tradicional nos outros setores quando a gente faz uma projeção para 2025 a ideia que Xê equilíbrio que seja praticamente 50 e 50 mais uma coisa bastante curiosa que se a gente olhar os números vinhos aí embaixo a gente vai ver que não é que a economia colaborativa tá tomando o espaço da economia tradicional economia tradicional ali os setores tradicionais que está analisando ele o espaço porque o aumento do bolo todo foi de 2.5 vezes então Eles continuam aparecendo enquanto a economia colaborativa cresce vertiginosamente e aí nesse cenário completamente diferente do que a gente tinha a boca os apps como explica administração ensina eu tô vendo aí galera de Empresarial se gelando das aulas de TGA já reconhecer algumas fotos Ah eu em gel também das das TGA que eu tive lá na Fatec zona leste mas aí a gente fala um pouquinho assim né Qualquer coisa a gente quer trazer para vocês lá que se realmente tanto do Taylor que começou aqui para administrar sua consciência do Farol sobre alta produtividade do Ford sobre a especialização em produção em massa tudo isso continua válido e muitas Vertentes e muitos negócios e muitos negócios novos a é pra gente valorizar por exemplo grupo é que tá aí a direita ele dizer que os conteúdos os livros dele não tinham Vale é mas por outro lado de ajudou muito na valorização do colaborador como indivíduo desculpa como de vídeo de algo que a gente vê crescendo tem um todo nas empresas né então cada vez mais ver empresa valorizando o profissional tudo isso veio aí alguns pais da administração que a gente usa E aí mesmo na blusa na Contando um pouquinho para vocês o que a gente faz lá olha o que a gente usa várias técnicas que são utilizadas há muito tempo né então deixa equipes celular J performance divisão do trabalho é trouxe para vocês aí uma figurinha do conceito do kanban que vem lá da Toyota e para quem vai trabalhar Startup vocês vão descobrir então é uma ferramenta chamada trello é o tempo todo utilizado todos ataque é um câmbio na verdade que ela tem utilizamos técnicas antigas é tudo são muitas coisas antigas com uma roupa um pouco mais nova né mas eu acho que ainda assim isso não basta tu vai para o minha né então eu queria trazer para vocês um pouco do que a gente buscou na hora de criar a cultura da buzzer eu acho que é um exemplo que eu posso eu posso trazer para vocês para a gente pensar um pouquinho de como que a gente pega essas técnicas que vieram lado dos primórdios da Administração Científica mas também agrega novas técnicas têm surgido e te permeiam as status por aí muito que a gente aplica vêm de outras empresas e eu queria trazer para vocês aqui um livro que que nos inspira a bastante a uma grande inspiração Nossa outra do Netflix e a esse livro tá aí eu a regra é não ter regra sair aí mas a Netflix EA cultura da reinvenção do assim é o CEO do Netflix ou da Netflix a Netflix a menina segundo eles A então vou trazer um pouco dessas técnicas um resumo mas é muito bacana que tiver curiosidade possa ler esse livro tá e é uma coisa sem pretensão de falar em proteger ressaltar que nem todas as técnicas funciona para todas as empresas mas só Netflix é o que é hoje certamente é porque isso de alguma forma funciona lá para ele tá então vou trazer algumas coisas para vocês pensarem a o primeiro Netflix é uma empresa que busca ter uma densidade gigantescas the Talent e ele precisa para ser para conseguir se é um lugar que todos desejam trabalhar né e a ideia deles é que o as pessoas com alto desempenho prosperem ambiente que a densidade de talentos da mais alta então assim é trabalhar com muita gente boa e a por outro lado eles incentivam muito a sinceridade interessa acreditam que os funcionários de Alto desempenho a tendem a se tornarem excelentes quando a gente tem a a verdade a sinceridade premiando ali a a relação né então se a gente dá um feedback série construtivo a se a gente faz com frequência a gente consegue aumentar exponencialmente a velocidade EA eficiência das equipes Então até uma coisa que trecho assim que bacana né que na Netflix deixa eu te falar quando você discorda de um colega ou tem um feedback poderia ser útil é o mesmo que ser desleal com a empresa porque você poderia estar ajudando a os negócios Mas você é o outro não fazer isso o outro ponto muito bacana é a recompensa na então para tudo trabalho que é criativo eles entendem que isso melhor você recompensará funcionarem incrível um melhor salário de mercado com tudo aquilo que esse que eles podem pagar em vez de você eu cai dinheiro para contratar meia dúzia de outras pessoas né talvez não tenham a mesma capacidade então é essa cultura deles é algo que você consegue trazer funcionar de alta performance Mas você consegue entender informar funcionários de alta performance e entram ali se encontram nesse ambiente e aí É acho que o um pouco bacana é entender que assim às vezes você precisa interessa tem que trabalhar com as pessoas certas então não adianta você às vezes insistir numa relação já vem desgastada que você vê que a pessoa não tem perfil né quando não dá certo que a gente faz mas às vezes é melhor você oferecer um pacote bacana para com essas pessoas se recolocam em outro canto e tentar insistir numa relação que seja um pouco ruim né E aí a um outro ponto que eu acho bastante interessante da cultura deles é que a liderança ela tem que ser feita com informação e com autonomia e quando você da Oi você vai tentar liderar com esse contexto de informação primeiro é muito mais difícil de lidar com o controle direto de falar isso o teu chefe então faz o que eu te mandei alguma coisa do tipo mas por outro lado se você fornece toda a informação o Cível para pessoa fazer o trabalho dela elas conseguem tomar as vezes grandes decisões sem precisar supervisão e de controle Então você tem menos hierarquia e mais produção Ah eu acho que isso é bastante importante também E aí importante que pensar assim né pra gente pensar nessa nossa cultura é muito bacana que você não tente agradar seu chefe você procura fazer o melhor para a empresa né E aí isso vem com um ponto que acabou sendo base a nossa cultura de Tecnologia da blusa que a liberdade com responsabilidade né eu falo lá que a gente chama de autonomia versus responsabilidade você tem autonomia para fazer o que você precisar fazer para que a empresa alcançou um resultado é Nossa responsabilidade você tem que fazer isso com responsabilidade então assim a posso gastar 10 milhões em Jujuba vai trazer resultado talvez então não pode desculpa não não é assim funciona mas assim olha posso fazer um projeto que é uma super interessante e que vai trazer bastante coisa Claro super pode vai atrás dos projetos EA responsabilidade de fazer isso dá certo é isso é muito diferente algumas empresas quando o pessoal fala assim né ai se não é meu trabalho não sei o que a gente tem muito uma visão de Poxa como que a gente faz a empresa prosperar e fazendo a empresa prosperar a ideia que a gente prospere junto tá Oi e aí eu queria trazer para vocês os cinco pontos principais a que foram desenhados aqui na blusa como o cultura e como com as técnicas que a gente os valores que a gente usa para gestão né então o primeiro a só uma coisa eu vi aqui ó liderança que influencia o Marcos Motta abandona está a mente não é não é essencial influenciar consegui sair do outro lado a com primeiro ponto que eu queria falar para vocês a intensidade tá e o que tem intensidade para gente é colocar o coração naquilo que você vai fazer é correr atrás dos seus sonhos pessoais e profissionais também então assim a gente entende aqui muitas extensões profissional até falei o contrário né Mas se você puder correr atrás dos seus sonhos pessoais realizá-los e que a pessoa seja uma pessoa que não espere acontecer e seja protagonista da própria mudança né a mostra quando fiz Acho super bacana é o energia positiva então assim para tá aqui trabalhando presente na blusa frente gostar do que faz tem que ser agradável com as pessoas não pode ter medo de encarar as coisas quando precisar tem que ter aquela aquela tranquilidade aquela serenidade foi embora e vou fazer a um outro ponto muito importante é a performance então de novo vem ao que é a autonomia versus responsabilidade na Então você você tem menos travas e é muito importante que você conseguiu aproveitar essas poucas travas para você entregar o máximo a que você pode e quando a gente entregar o máximo gente não vai entregar o máximo trabalhando 18 horas por dia igual a gente sabe tem preço que faz mas não entregar o máximo dente durante o horário é ser efetivamente produtivo enquanto você está trabalhando né E aí no ponto de performance tem uma coisa que a gente fala e da autonomia da responsabilidade né a manta aqui é melhor você pedir desculpa pedir licença então assim dá para fazer para ir lá e faz para ficar mentiras o outro ponto que a gente valoriza muito a verdade então todo mundo tem o dever de dizer se tem algo errado a gente busca compartilhar problemas para construir soluções a e a gente eu acho que busca deixar todo mundo livre e eu me sinto da mesma livre para opinar naquilo que eu eu acho a Então se vocês verem aí essas pessoal vai falar de entrevista alguma coisa abusar Nossa ilhoses em alguma coisa no no chat Nossa interna é bem normal que alguém foi preparado você tá falando um monte de coisa não tem nada a ver Entendeu E aí ele verdade vou pensar nisso da sistema Liberdade muito grande e a gente acredita que essa essa liberdade para falar a verdade nos dos leves do outro lado uma coisa que é importante tá falar a verdade não significa o meio usar o teu você me babar não é isso tá então não é porque você tem que ter jeito de falar a verdade você não vai falar a verdade de de ser alguém agradável né senão você vai comprar energia positiva e aí falam o ponto que eu acho que a gente faz fala aqui na blusa que o Brasil real né que é como que a gente constrói solução para resolver problemas reais de pessoas reais a então a gente precisa gastar só que é preciso e quando preciso lá achei música não fazer extravagâncias ser bastante pé no chão para aquilo que a gente acredita até importante né E aí eu queria trazer uma frase de que eu ouvi que me inspirou bastante para ele um abraço de ver mexer outro aqui dentro né Já tá no seu falar bastante não sei de onde ele aprendeu fazer falar 7 isso que é o seguinte a gente não pode se apaixonar pela solução a gente tem que se apaixonar pelo problema né O que te sou significa e a gente vai fazer alguma coisa já Impacto isso vale para tudo a gente tá em casa até para quem tem aquele chuveiro velho tá apaixonado pelo chuveiro e invés de trocar aquele namorado aquela namorada que vocês vão também não estão querendo trocar então gostado sair gente apaixonei pela solução pela felicidade pelo que vai efetivamente trazer benefício não se apaixone pelo problema não se apeguem a ele se algo não está funcionando e a condições de trocar esse algo não está funcionando de corrigir uma rota específica que a gente está tomando ele tá indo para o lado errado o melhor é que se faça o influente porque a gente tem que resgatar assim a gente tem que resolver o problema a gente não pode ficar encantado por uma solução que a gente acha boa e isso nos permite a corrigir rotas rapidamente tá é muito bacana quando a gente tem esse esse ponto mais específica se de tentar enxergar e todo e focar que é o problema e tentar resolver esse problema e aí Feito é melhor que perfeito essa é uma frase que a gente fala de ter mais aqui e que significa isso gente que você tá um ambiente de alto crescimento e isso é bastante diferente de empresas tradicionais Às vezes você precisa de algo que esteja bom suficiente para aqui dê certo mas não de algo que seja completamente perfeito A então a se vocês pegarem a buscar aqui mesmo o dente da buzzer a gente tivesse experiências disso de borracha vamos fazer isso aqui vai ser legal Está legal para quem viaja a gente vai ser bacana a mas ainda não está completamente pronto chamando testar vamos ver se tem aderência óbvio que assim a gente nunca brincar para a segurança das pessoas mas poxa Vou testar uma comunicação nova tipo de Botão novo vou lá e faço não não tem problema digitar a gente busca sempre assim em tudo o que pode ser experimento o alimento experimentar rápido porque preso quando você Experimenta rápido você falha rápido se precisar falhar e a gente não pode ter medo de falhar a gente tem que entender que no processo criativo de descoberta às vezes falha normal aí a gente tem que aprender da melhor forma com com essas falhas partir para fora da próxima e correr de novo para fazer o que precisa ser Oi e aí quando a gente fala desse jeito é melhor ficar feito né dessa dessa coisa mais tarde mática né como que a gente passa coisas acontecerem na prática ali é como que a gente faz quando o cobertor é curto né como foi certeiro nessa situações Então dentro dessa dessa questão de Economia colaborativa grande maioria sofre ativos eu trouxe para vocês um pouquinho de como isso funciona a vocês vão ver aqui no primeiro na primeira camada a gente tem aí os recursos que são baseados né então eu posso ter o carro até o final aos ter a bicicleta causa search for e isso é é a base do negócio que aparece dos outros né que os outros tem que contar é mas aí a gente também tem abaixo dos aplicativos em si né então pela parte de aplicação de dispositivos é uma camada muito importante para que a gente consiga de alguma forma ter contato com essas pessoas e colocar os dentro daquilo que eles estão compartilhando ou o para que eles usem eles compartilhando né Então essa camada é que se comunica com as pessoas e aí essa camada de comunicação depende muito de uma camada de desenvolvimento do esporte então assim abusar a gente tem ao todo praticamente lá dentro desenvolvedores já é para poder fazer isso acontecer né trinta por cento de praticamente do nosso quadro desenvol teria problemas aí é criar o nosso produto e se e aí quando a gente fala dessa criação e igual aplicativo desse ele costuma dentro da economia colaborativa que eu disse para vocês lá nos primeiros slides é baseado na confiança e aí eu te em camadas confiança que é uma camada que vai trazer os leites que vai trazer pastel para trazer avaliação no nosso caso aqui na blusa que a gente olha as avaliações quando são negativas para tentar entender o que aconteceu é isso que vai nos fazer de alguma forma confiáveis que a gente faz né E aí por último a gente tem uma camada de dados e a camada de dados que suporto desenvolvedores para poder fazer alguma coisa e ele tem que ter dado que suporta aplicativo para poder mostrar porque se eu não tenho dado ali eu não sei qual é o recurso do compartilhar é essa camada que entrega a parte de confiança também reputação então lá o negócio ele é baseado primeiramente nos estados que acabam passando para outras camadas que a gente quer Oi e aí eu queria propor uma reflexão para vocês aqui para gente fazer junto lá poxa a gente tem um Uber é a maior empresa de táxis aí praticamente do mundo e não tem nenhum passe a gente tava dormindo like amar empresa de hospedagem do mundo mas não tem nenhum quarto aí fala Pode babar é o maior e futuramente em varejo online do mundo mas não têm estoque alibaba ela dá uma empresa chinesa super grande e não conhece pode procurar também muito bacana uns que eles vezes e a gente tem Facebook que a plataforma mais popular de conteúdo do mundo e que não queria absolutamente nada é uma plataforma que só concentra outros criadores né E aí quando a gente pensa nessas empresas né que que elas têm em comum qual o que que a gente pode definir talvez que seja o maior ativo dessas empresas né O que que ascende valor que elas são tão valiosa tão grande Oi e aí eu trago para vocês é o w então se você pegar todas elas são empresas que são baseadas em dados elas trabalham mudado para conseguir afetar o produto ou serviço E aí falando um pouquinho de dados no dia a dia né que a trazer para vocês algo que é um pensamento que primeiro que vocês vão ouvir em várias empresas que eu termo deitado River a fábrica né como que a gente pode ser orientado a dados dentro de uma empresa nem tão que quer ser orientava lá e aí você que tava nada tomar as melhores decisões então a gente precisa saber o que decisão a gente tá tão vendo É tô fazer isso confiança entendeu o porquê que a gente toma essa decisão construir o melhor cenário que a gente possa baseado em tudo aquilo que a gente tem informação útil para que a gente gere valor a cada vez maior e quando a gente faz essas melhores decisões baseadas em dados nessa gente ela está dúvida a gente obra A gente tem maior chance de sucesso porque eu não vou pegar e falar assim ah eu vou por exemplo ela usa precisa fazer dispensar alguma coisa pessoal aqui aí eu vou para praia mas eu posso para praia olhando dados de olhar para se vai chover você vai ter sol eu posso fazer assim eu vou para praia e vamos ver no que dá né Qualquer chance de eu pegar um sabadão de sol um domingo de sol certamente o seu olhar a previsão isso daí é um embrião de trabalhar com dados a E aí quando a gente quando a gente é uma pessoa orientado a dados a gente tem já estimular a mudança de mentalidade seja na gente esteja nos outros então alguém que vem aí falei para vocês olha vai fazer isso aí aí você fala não olha eu acho que esses dados apontam em outra direção e aí você às vezes consegue mudar mentalidades essa pessoa para que ela entendi fale curso é verdade eu não tinha tentado isso ah ah ah bacana dos dados é que vocês podem promover uma comunicação transparente né cidade outra correta ele não mente e é muito mais fácil de você trabalhar gostado se fosse você mostrar essas coisas de alguma forma que seja mais confiável transparente que aqui seja possível saber qual foi a origem qualquer metodologia utilizada do que a gente passar nossa percepção eu posso dizer ah eu acho Por exemplo que algo seja bonito ou feio na outra ou seja bonita sei lá falar vou colocar a porta vermelha em casa eu acho bonita pode ter gente acha feia mas assim como que eu faço para saber se aquilo vai fazer sucesso com as pessoas posso ficar uma pesquisa ele quando as pessoas preferem uma porta vermelha quantos preferem uma quarta é isso daí a gente está promovendo uma comunicação a mais transparente quando a gente faz isso também e tomando uma decisão mais certeza Oi e aí o principal que eu acho que é bastante importante é que a gente consiga a gente dá visibilidade e acesso às informações a então a gente falou lá de sinceridade transparência de abertura as mãos as coisas a despertar Dina e Óbvio vai expor tudo Às vezes tem coisas que você não pode pôr seja por questões legais seja por questões que realmente são estão há coisas que se podem fazer diferença e podem ser ruim se você expor Como projeto está sendo feito ainda não pode cair na vídeo uma coisa tipo mas o ideal é que você consiga dar acesso sensibilidade a maior maior conteúdo possível para que as pessoas tomem decisões baseadas em dados né então o gestor deitada brigando presente ele quer que a sua equipe Acesse as informações da sua equipe Conheça as informações diferentes às vezes de um gestor que entrava a Oi tudo e não deixa ninguém saber de nada né Oi e aí eu queria passar para vocês uma dica que eu diria que é uma dica de ouro e eu sei tá aqui a gente tá falando para turma de gestão empresarial mas tem outras formas aqui de outras a de outras liras vende de outros cursos na estão aqui pra gente e galera isso vale para todos vocês tá todos vocês eu deixo essa Chica lidar com dados Não é só para quem é de dados então não pense que a senhora só o pessoal deadf aprendendo Power bi ai só eles lidam com dados não pense nisso quando a gente pensa num profissional completo ele é um profissional que conhece do negócio a então ele de alguma forma independente a mecânica daquela empresa Sabe aquilo que acontece E aí acredito que seja o que mais se vocês de gestão empresarial tão estudando Aí querem ser mais por outro lado quer saber análise de dados ele tem já conhecer muito melhor negócio tá então quê que eu acho bacana Quando vocês forem para o mercado de trabalho já estão no mercado de trabalho também tem fez sempre em buscar autonomia trabalho de vocês não depende do outro para extrair dado né A não ser que esteja completamente evitável mas tentem pegar esses esses dados conhecê-los e transformar isso e e fazer de alguma forma algum conteúdo útil e tomar decisões úteis lá e aí como que vocês podem iniciar a polícia apreendeu ferramentas são muito utilizadas no mundo dos negócios é por todas as áreas começa ali com Excel que eu acho que é uma coisa que é bastante difundida já um da gente pode falar nada da galera que vive às vezes eu brinco falando vídeo aqui Ceilândia né que é só México Excel ela que você é o brinco assim fazer uma ferramentas a Rosa strass muito carro com o strass muito a possibilidade de tomar decisões baseados em dados que tem algumas limitações então quando eu mexia lá no começo era só 65.000 linhas ele aguentava hoje é um milhão a mais por outro lado a gente tem outras ferramentas permitem lidar com roubo estados as maiores abrir esse pau delas e que eu vi a Rose metro de vocês que alguns já escutaram aí hoje ontem ao Power bi ai é uma ferramenta super bacana é gratuita é super Disponível só abaixar tem muito curso tem muita coisa a gente Vocês conseguem correr atrás até o cursinho da própria Microsoft lá no ajuda ajuda a gente demais é uma ferramenta Super Poderosas Super difundida eu passei falei para vocês né passei por grandes empresas por multinacionais dentro da música que é uma empresa que está crescendo todas elas a gente utiliza o Orbit ou alguma outra ferramenta que nos Facilite é construir 10 por desconstruir seções e executivas E que nos permitam tomar decisão através das muito rapidamente ou domingo Bacana também se vocês puderem estudar é linguagem SQL não pensa em dia só pra técnicos tá então você pega lá no bem que tem um monte de gente sabe SQL e tá sentado numa cadeira de negócio mas não decisão de ir para onde vai expandir que vai fazer fazendo negociação baseada nos dados que essas próprias pessoas estarem e eu falei bastante para vocês técnica aqui mas de novo conheço sobre negócios A então é uma balança a gente tem que estudar os dois dentro dentro da área que eu trabalho não tô puxando sua sardinha para o meu lado aqui mas eu acho muito importante conhecer também muito bem o negócio que você está inserido E aí a conhecer negócios vão saber traduzir as necessidades de dados para o negócio e as necessidades de negócio para lábios então Vocês conseguem ser um autor que fala tanto o contato urgente para Marcel quando fala tá e a com pessoal de de negócio aí na linha de frente também é muito importante que você saiba analisar um dado mas que vocês consigam saber qual é a fonte dele isso dá mais confiança no discurso de vocês e aí fazendo tudo isso né que que eu falei para vocês já alguma forma Vocês conseguem ter autonomia para fazer o que vocês quiserem precisar de dentro de uma empresa de dentro de uma empresa de Tatuí isso eu acho que é o mais importante gente mensagem que queria passar para vocês a essa então fala que valeu muito obrigado para todo mundo que eu vi espero que vocês tenham gostado vou deixar aqui meu e-mail Bruno cobro no ponto com@buzzr.com.br Se quiserem falar alguma coisa que vai mandar uma coisa o mandamento por engraçada a gente gosta também tá E aí fique à vontade para entrar em contato comigo vocês me encontram também o like É TIM como Bruno posso aí eu tô lá com a tinta lá corte aqui tinha da blusa tá e tem fazer um pouquinho a barba essa foto aí você falou tá colorida faz a mesma coisa E aí para quem ficou até o final tem uma boa notícia então tem 50 para ser de desconto off na blusa para quem quiser qualquer reserva dos nossos até amanhã 23:59 podem divulgar esse esse povo boto dentro da fatej vocês não conseguirem ler o qr-code aí vocês. Com.br/promo/teste eu vou enviar cedente para professora Edileide não sei se dá para circular e pra galera mas quem puder já copia aí já manda no Zap gente são todos os meus contatos para conhecer abusar A então assim podem entrar lá reservar não precisava mais vocês vão viajar até amanhã tá gente pode reservar para viajar lá na frente mas já podem fazer essa reserva se vocês quiserem conhecer um pouquinho da gente e não pagar lá aquela grana lá passarinho é porque ninguém aguenta passarinho Mas pelo amor de Deus e aí tô aqui para perguntas galera fiquem à um de vocês Ah Que ótimo pessoal olha só a gente vai ter uma semana de recesso né da de descanso o intervalo bom para vocês aproveitar essa promoção Bruna muito obrigada viu olha eu tenho certeza que o pessoal gostou bastante tava olhando aq os comentários muitos elogios a chegaram a reproduzir algumas falas sua por exemplo a Daiane ela colocou informação de qualidade por base para tomada de decisão isso é super importante né que os nossos futuros gestores tem um serviço em mente né e isso é uma coisa que não muda é tá sempre nessa pegada o que que é uma coisa mais coisa fazer a última recadinho para quem quiser conhecer a blusa que a pintar o Brasil de rosa se apaixonou pela gente aí a pode entrar lá no nosso site buzzr.com.br para carreiras migrantes não tem leite Sim lá entrar mas não vai lá embaixo carreiras podem ver é mas a gente aí se quiser fazer parte só se aplicar lá a gente tem que tentar em São Paulo São José BH a temos muitas vagas quando as remotas aí todo mundo precisa tá escrito há tempo todo a política super flexível pessoas podem Tá longe podem viajar a gente tem que incentivar bastante por causa do meu trabalho baseado em dados então se tiver curiosidade pode olhar todas as vagas que existem na blusa lá serão sempre bem-vindos aqui só Tec Oi desculpa para Ana Júlia imagina tenho certeza que essa hora esse pessoal que é altamente tecnológica né ele já estão aqui acessando pelo celular já tão tentando conhecer alguma coisa mais mas olha tem é uma perguntinha aqui do Ericson Santos ele tá perguntando qual o segredo para obter um preço acessível e conseguisse manter nesse mercado tão competitivo acho que minha capciosa mas a perguntar tal e vamos lá então falar rapidamente aqui vai a primeiro a gente quando a gente tem um monopólio Olha quando a gente tem só uma uma ou duas empresas mas Três empresas fazendo algo a tendência é que elas utilizem da reserva de mercado delas ali para gerar cada vez mais valia e tá ok passou pelas aulas aí de Economia também vai entender isso tranquilamente mas assim elas estão ali para gerando Lucco em abril que elas têm curso a gente também tem a gente paga todos os impostos a gente faz tudo certinho ainda que passar você não paga com mentiras para tem lá tudo bonitinho mas que a gente consegue a gente eu acho que nosso diferencial para as empresas que estão aí ganham muito então a gente tem aqui a quantidade de avaliar esse Santa quando a gente tem quatro cinco competidores a tendência que o preços tem E aí eles ficam muito mais próximo só até os preços que a gente prática né agora quando a gente tem só uma empresa fazendo é muito difícil é essa empresa querer largar o osso eu diria né então o pessoal da velha economia vai fazer o quê vai tem a brigar vai tentar e pro quebra-pau aqui para poder de alguma forma se manter ali naquele ambiente que eles estão que eles se sentem Seguros lá pelo nosso segredo Poxa temos a assim achem abusa trabalhar com parceiros são empresas normalmente sabe que as empresas familiares e e como fazer economias locais empresa que somente que na verdade cometer empreendedor né o negócio que a gente faz isso é um ônibus estão todos certinho são todos com seguro barato Perfeito nós somos em câmera de fadiga ali para conhecer o cara deu uma piscada a gente sabe já larga na nossa Central antes de GPS então a gente consegue fazer tudo isso mas utilizando a tecnologia da forma que a gente acredita que é a melhor que é para conseguir diminuir curso lá na ponta daquele caixão precisa é curso mas tudo aquilo que é voltado para a segurança tudo aquilo que é essencial a gente mantém e mantendo a melhor forma possível acho que essa um pouquinho do nosso segredo que maravilha tem aqui algumas falas o professor Daniel ele fala que nós Silent palestra sua eu acho que totalmente pertinente que os alunos de Gestão Empresarial e também para as duas curso achei que interessante isso né certo para todos o professor Edson ele coloca aqui olá Bruna ele se aposentou utilizando o Excel na área administrativa conheceu pode enviar-me curso de ciência de dados e ele acha uma ferramenta maravilhosa para que esse dados né e pegando esse gancho aí eu sei que você já comentou alguma coisa sobre outras ferramentas né mas eu não se aconselha algo assim o preparo do nosso aluno seja sempre digo que o nosso Ah não depois ele sai da faculdade se ele fizer só o que tem na grade curricular ele sai exatamente volta outros os seus colegas não tem que ter um diferencial fora essas ferramentas é o que mais que vocês você pode é importante para desenvolvendo a mais para dar esse esse Up na carreira no currículo nossos alunos uma coisa que eu acho Fantástico e agradeço aí o comentário também a gente hoje vive numa era que a informação é muito mais fácil eu vou colocar aqui não sou tão velho mas não sou tão novinho imagens aos 34 daqui a pouco mas assim quando eu fui estudar inglês lá para o Sininho Poxa precisava de um livro de uma cassete era todo mundo isso porque eu tinha cá da escola não era tão disponível e ainda assim já era mais fácil do que o que foi no passado pouco mais distante mas hoje tudo tão acessível que é muito fácil você entrar no YouTube então por exemplo falando de orbe ai sigam lá o Karpinski tem muito conteúdo a vai ficar piercing para mim seguir a carreira de larga serviço como Eu discordo E aí também podem fazer cursos por exemplo saiu essa carta no Brasil já está disponível discurso barbear lá por exemplo são gratuítos tá eu dei muita ferramenta que a gente consegue mas que eu acho importante pessoal muitas vezes até por uma questão de mercado que é muito branco a gente não consegue dentro de uma faculdade acompanhar todas as ferramentas que o mercado luz mas o que que é importante o presente para quem tá aqui em gestão empresarial é importante conhecer técnicas clássicas mas é importante buscar livros buscar conteúdo buscar palestras buscar textox que Tragam informações novas e que te ponha para pensar e até provocar se existe alguma forma a não Professor tá gente não seja mal-educada Professor mas eu digo assim provocar de uma forma boa de saber Poxa mais é isso tá sendo aplicado no mercado Esse é o melhor caminho poder me seguir os caminhos esse pensamento crítico é muito importante principalmente para quem sai em bancos faculdades e uma coisa que eu acho muito bacana o Neti eu tirei sempre o currículo muito mais antenado com a realidade do mercado de trabalho mas que ainda assim a gente precisa correr atrás Então quem tá aí Eddy Eddy ABS não sei que você só aprende a gente eu acho programação mas assim ó tchau até mercado ele acaba tem como ó aquele cara nem palito Procure utilizar o conhecimento que a base que a faculdade da para vocês então eu falo mais take também foi a o que eu fiz né mas pegue essa estrutura de entender como que funciona análise de base entendeu uma coisa mais folgada e usem isso para atender a camada de cima que seriam as novas linguagens novas coisas então eu acho muito bacana para todos os cursos busque conhecimento basicamente seria isso é muito bom dronar deixa só dá uma disso pessoal a listinha o link para lista de presença Jataí no chat tá então não se esqueça de deixar o que equivale a crença e vários certificado aqui vai para currículo também né mano você é muito bom importante cansar muito para não estourar muito você mas não tinha só mais uma correçãozinha tá bom Diz me contaram né Que Essa gestão moderna né numa empresa Como a blusa ela prioriza muito tanto a questão da parte do conhecimento mesmo technical né mas muito muito investimento em aspectos culturais né e atualização e também na parte física né Vocês não muito incentivo às atividades poderia comentar um pouquinho sobre é como as pessoas que seguem isso quando entra na empresa e como ela aborda com Deus abração né Essa nova maneira né digestão Eu amo certeza eu acho que uma coisa muito bacana que eu tenho que até passar um pouquinho pra vocês aqui Quais são os pontos da nossa Cultura né a gente que a gente tenta fazer reforçar todo momento a nossa cultura então é papel dos nossos líderes conseguir passar isso da melhor forma para os colaboradores para que todos eles consigam entender o que é que a empresa espera deles a e construir isso pro futuro então a por exemplo eu cheguei aqui na música Há quase dois anos e tô aqui o crachá número 35 Poxa tá chegando 300 agora essa pessoa que a número trezent é eu eu sou responsável por passar parte dessa cultura para ela mas quando a gente chegar a 1500 por exemplo ela vai ser a pessoa responsável por passar também essa cultura para frente então a gente acredita que essa essa disseminação e reforço da cultura é sempre muito importante e aí dois pontos que eu acho que são bacanas na blusa primeiro a gente acredita que as pessoas são responsáveis pela gestão do conhecimento delas aí eu não posso e ninguém a fazer nada então não posso falar para o colaborador vai lá faz um curso eu tô pagando e você tem que fazer e aí cara vai fazer fazer mal humorado não vai entender nada e não adiantou Mas por outro lado eu posso falar caso que ele é um livro eu vou lá e pago Então ela só a gente é uma biblioteca coletivo aqui tô comprando livro contra na biblioteca a gente vai dentro do mundo a Vamos fazer um grupo de estudo de um livro Vamos lá todo mundo compra o livro todo mundo ler Marca um horário faz um curso e isso não é só tecnologia anunciou incentivar isso e às vezes faz rodas é desse tipo E aí um ponto que a gente que a gente buscar muito né era professora é muito difícil para se alcançar um equilíbrio entre vida profissional e vida pessoal a gente tem muita gente quer muito apaixonado na busca pelo que faz e que às vezes quer assim a raiva respirar blusa 24 horas por dia a gente não quer um super-homem aqui trabalhando 24 horas por dia por isso para ninguém nem para a empresa nem ficar mas então que que a gente E aí eu te ligo e parte do equilíbrio é um incentivo que a gente dá para quem trabalha com a gente todo mundo se faz exercício físico quatro horas por semana que não é nada absurdo tá umas vezes não consigo mas não é nada absurdo quatro áreas por semana durante 4 Semanas 10 por cento de bônus no salário então assim é um pai e sentido que a gente tá Para que as pessoas desliguem um pouquinho do computador sai pouquinho ao celular e vamos lá fazer um esporte com a fazer uma atividade física para de novo manteu equilíbrio acho que esse é o ponto principal críticos o tempo bom nosso muito parecido a gente é uma coisa fantástica eu tô vendo aqui os alunos comentando que é diferente não gostando muito da sua palestra Bruno Olha tudo de bom tá eu vou dar notícia boa o pessoal da do suporte e falando que nós estamos aqui com uma audiência muito boa atingimos Picos que superaram as outras palestras não é uma competição mas é tão Olá pessoal tá participante que tá gostando né que maravilha Bruna olha eu tenho muito agradecer por você ter aceito o convite né a gente fica saber preciosa porque as pessoas têm seus compromissos né tem a fazer isso e até profissional chega muito e a gente sabe que as pessoas têm esse compromisso né Nós temos aqui alunos docentes e comunidade participando isso é fantástico o Ericsson Acabou de perguntar onde ele manda o currículo deles o valor zero. Com.br/Arena Central dá uma olhadinha na vaga pode falar daquela nossa muito bom eu queria agradecer então Agradeço pessoal tá assistindo e olha o pessoal do suporte de Maurício Daniel Rafael ele se corresponde dinhos né mas sempre dá licença de pedir para eles abrirem a câmera pessoal tá folgadinha e olha Daniel Maurício Rafa é isso pessoal conhecia Aí essas pessoas são as nossas meninas e suportes que olha eles são responsáveis pela Fatec de Presidente Prudente tem que sentar nesse momento de pandemia que ficou todo mundo no sufoco e a nossa Fatec ela foi referência na adaptação às aulas remotas E esse grupo aí os meninos Maurício Rafael Daniel né eles foram assim essenciais para ajudar a nossa transmissão né para aula remota e também sobre nossos eventos tá esses eventos não ocorreram se você não tivesse ainda ficou suporte para gente então Obrigada pessoal tá e fica aqui o convite né pela sua brilhante apresentação com adorei todo mundo gostou muito também eu espero que todo o tecido né e a gente estende convite como disse a professora Renilda quando tudo voltar ao normal dá uma passadinha para Presidente Prudente vem conhecer até aqui Aqui tem um cafezinho muito bom a gente vai preferido você e agradecer novamente a presença de todos né assinarem a lista de presença você segurança certificado e Bruno aproveitar que você foi tão simpático né Fazer o encerramento vou dar a palavra para você para fazer o encerramento dessa noite muito obrigado por você e assim Pode deixar que eu vou cobrar esse café viu eu não conheço Presidente Prudente pessoalmente mas vou adorar não pode passarinho vou pegar um ônibus abusa de último post voltei pra galera aqui trabalha na blusa deixa de graça aí super bacana então assim gente gostaria muito de agradecer a presença de todas vou dar uma youtuber dá um joinha lá quem gostou também a moça faz nada não tem problema não mas de verdade eu acredito muito tempo até que faz todo no trabalho aí a professora Dilene dá para super bacana trazer esse tipo de conteúdo todas as áreas de uma olhadinha na lista de vocês então assim Aproveite Aproveite de verdade vocês vão sentir falta um pouquinho da época da faculdade eu sei que mente vocês vão falar mentira não sente falta nenhuma entendeu assim ao assim é muito gostoso tava mentida Pet tem muito orgulho essa fazer cano estar aqui com vocês Tá podendo falar isso para vocês hoje diga o que acredita em entendeu então assim não não coloque um limitante para vocês podem ser o que vocês quiserem chegar mas vocês quiserem passa que vocês trabalham para isso com atrás e aí eu tentei algumas dicas hoje mas aí tô super Agradeço todos vocês que e eu viram aqui falar e agradeço a minha convite das princesas muito honrado e abatimento oi oi Vanilda tudo que sonhei com uma coisinha que a gente bom Bruno eu quero agradecer novamente a sua colaboração dizer assim nossa muito legal e a Fatec de prudente né está disposição Qualquer coisa que você precisar E mais uma vez eu agradeço obrigado a todos tá abraço Obrigada pessoal até a próxima teremos outros aí tá com certeza abraço para todos braço obrigada muito obrigada muito obrigada pessoal é [Música] .

Déroulement de la vidéo:

0 E aí
0 [Música]
0 [Música]
0 Oi boa noite a todos
0 sejam todos bem-vindos a Fatec a semana
0 de Tecnologia de Gestão Empresarial que
0 hoje nós estamos na nossa 9ª Edição eu
0 quero agradecer a presença de todos aqui
0 que vieram prestigiar o evento e espero
0 que vocês curtam bastante depois feito
0 para você está objetivo desse evento é
0 promover essa interação né dos cursos
0 docentes docentes da comunidade com
0 mercado com empresas com as novas
0 tecnologias que estão aí à disposição e
0 a gente consegue isso contando com a
0 participação de profissionais são
0 expressivos em sua área de atuação
0 então para fazer abertura da 9ª setec de
0 gestão empresarial eu convido agora A
0 Professora Doutora Renilda Terezinha
0 Monteiro que a diretora da Fatec de
0 Presidente Prudente oi oi Genilda o
0 Edilene
0 Boa noite
0 alunos professores funcionários
0 sejam bem-vindos Então a nossa nona
0 setec do curso de gestão empresarial
0 eu quero dizer para vocês que essa
0 semana de tecnologia que estamos
0 conduzindo aí nos diferentes cursos ela
0 é conduzida da com muito carinho para
0 vocês né como disse a professora Edilene
0 É é uma oportunidade né de vocês alunos
0 conhecerem outras realidades né temos as
0 possibilidades de
0 outros profissionais compartilharem com
0 vocês experiências
0 conhecimentos né então é uma
0 oportunidade única e eu conto com a
0 colaboração de todos né então meu muito
0 muito muito a
0 minha óbvio né É que eu quero agradecer
0 assim a professora Dilene né É pelo
0 desempenho empenho dedicação na semana
0 de tecnologia é algo que dá um pouquinho
0 de trabalho gente sabe mas todos os
0 coordenadores abração isso com muito
0 carinho e nós ficamos assim muito
0 felizes em poder proporcionar este
0 diferencial para os nossos alunos da
0 Fatec de prudente né E também agradecer
0 aos funcionários a nossa equipe que
0 desde segunda-feira né está produzindo
0 essas Lajes né Este grupo né que fica
0 ali nos Bastidores né
0 Maurício Rafael Daniel e todos os outros
0 os nossos professores mediadores Enfim
0 meu carinho e minha gratidão a vocês e é
0 claro né eu preciso agradecer demais aos
0 e
0 pela disponibilidade em compartilhar o
0 conhecimento de vocês com os nossos
0 alunos né nós ficamos muito gratos a
0 Fatec de Presidente Prudente se coloca à
0 disposição de vocês é presencialmente
0 quando vierem a Prudente em um tomar um
0 cafezinho conosco 10 Dilene resultado se
0 sintam abraçados se sintam acolhidos e o
0 meu oito muito obrigada pela
0 disponibilidade pelo carinho de vocês ok
0 bom eu desejo a vocês aí
0 boas palestras
0 e você escolheu aí muitos frutos tá
0 obrigada a todos
0 bom obrigada Renilda é muito importante
0 poder contar com seu apoio com seu
0 entusiasmo vai ser a execução dos
0 eventos dos nossos cultos aqui Muito
0 obrigado bom pessoal ou com serviços
0 gerais né no nosso palestrante vai falar
0 depois vocês podem colocar as dúvidas
0 questionamentos no chat do YouTube que
0 no final a gente vai repassar isso nós
0 palestrante ele vai poder ter um
0 bate-papo informal responder comentar
0 cada um está vó então agora a gente vai
0 apresentar Aparecida te da noite o grupo
0 folclórico né o pelo pro a gente tiver
0 um profissional de Tecnologia da
0 Informação há 18 anos olha um garoto né
0 graduado em informática para gestão de
0 negócios pela Fatec Zona Leste e suba
0 tucanos
0 pós-graduado em gestão de negócios pela
0 Universidade de São Paulo e atua como
0 Regente de data e análise na blusa
0 Brasil E tu vai falar um pouquinho sobre
0 economia kolaborativa É dinâmica da
0 gestão moderna e importância dos dados
0 nas empresas Bruno novamente agradeço
0 sua presença você está aqui pra gente é
0 muito importante e aceitar compartilhar
0 um pouco do seu conhecimento sua
0 experiência com os nossos jovens é muito
0 gratificante muito obrigado tá então
0 fica à vontade Vânia a noite é sua aqui
0 para virar Boa noite pessoal super
0 Agradeço o convite da professora de bem
0 e da professora Renilda esse
0 extremamente honrado está aqui falando
0 com vocês então vou passar um pouquinho
0 aqui como começar apresentar uma noite
0 só clicar aqui certo a bom então só
0 falar rapidinho para estar Edilene já
0 falou um pouquinho mas quem que o Grêmio
0 coza a fila do busão né eu tô à dois
0 anos da enologia de Formação muito
0 voltar nas Finanças e a blusa essa blusa
0 a pouquinho mais de 20 e faz coisas
0 agora em novembro a a em diversas
0 empresas com chip a Farma Globosat Frota
0 entre outras a Miguel e na Fatec com
0 muita honra Então são colega praticando
0 de vocês e sou um apaixonado por gestão
0 e tecnologia por dados para ver o em
0 condomínios então tem algumas coisas que
0 pouco não gosto nesse condomínio mas eu
0 gosto de ver E aí eu queria falar um
0 pouquinho da bolsa para vocês também
0 abusa de uma empresa diretamente
0 comemorativa um artigo e a gente
0 Aproveite 2018 nesse mercado somos
0 também um Marketplace de passagens desde
0 2020 a gente está presente aos 27
0 estados mais 570 cidades mais 4 milhões
0 de usuários cadastrados E aí eu queria
0 mostrar uma coisa para vocês aqui para
0 quem a gente Prudente aí vai entender
0 vocês levarem lá de passarinho é uma
0 concorrente aí né Vocês vão passar esses
0 vão ver ali que possa 187 guys que vocês
0 tiverem para São Paulo Guarujá 20 e aí
0 quem já pegou sabe como é que é né É
0 aquele ônibus Lapa o ônibus do carma
0 gente e aí quando a gente fala de blusa
0 olha como é que dá para ver ela para vir
0 aqui de leito acho que tá errado ali mas
0 é leite se ônibus por 94 reais para ver
0 você direito Vocês conseguem ver com
0 mais conforto lá da passarinho vocês vêm
0 por 79 de artes e se vocês quiserem vir
0 de cama Premium deitar 2 sobre
0 tranquilos vocês vem aí por 179 as para
0 São Paulo eu queria mostrar um pouquinho
0 do que a gente faz né porque a gente faz
0 com tanta paixão mas eu porque a gente
0 acredita e vocês não precisam das passar
0 em ciências para além da esposa com
0 Muito conforto a e pagando menos porque
0 aniversário a gente sabe muita gente
0 acaba morando longe Tá longe da família
0 aproveitem aí e depois que a gente tá
0 até o final vai ter uma surpresa tá
0 e todo mundo pronto então vamos lá
0 a um pouquinho para vocês economia
0 colaborativa primeiro E aí a economia
0 palavra antiga né Então essa primeira
0 forma de Economia que a gente tem é o
0 escambo lá atrás então é quando a gente
0 tem Aliás na restando dinheiro a troca
0 de alguém tem alguma coisa ou outra
0 pessoa que também tem alguma coisa
0 precisa daquilo que você tem então é
0 isso desde lá dos primórdios período
0 neolítico possa coisa errada aqui em
0 preocupada mas desde lá atrás a gente já
0 tinha essa parte da economia cooperativa
0 E aí a gente foi evoluindo evoluindo
0 evoluindo até chegar nas grandes
0 corporações que a gente tem hoje elas
0 têm os meios de produção aí vem de seus
0 pés para o ação cobrando
0 Oi e aí como é que a gente fala dessa
0 dessa economia cooperativa E como que se
0 transformou nas penas corações para a
0 gente observar um pouquinho de como ela
0 sociedade também se transformou nos
0 últimos anos eu talvez você já tenha
0 ouvido esse temos aí a falar um
0 pouquinho de bebê ou mercê e outras e
0 outras gerações né E aí o estão essas
0 gerações então primeiro falar dos baby
0 boomers foram eles a primeira geração
0 que teve televisão em casa então é uma
0 geração que veio ali no final a Segunda
0 Guerra é que são bastante consumistas
0 que são bastante influenciadas pela
0 mídia e pelos até às vezes que busca
0 estabilidade que buscam bens duráveis e
0 e busca assim a propriedade das coisas
0 né E aí quando a gente falava geração x
0 já é geração a gente sempre 35 é uma
0 geração de oportunidade de conhecer um
0 pouco mais o mundo né até coloquei a
0 foto de uma deu muito bacana Aí quem não
0 conhece o Concorde foi super sonho que
0 fazia e o travada entre Europa e Estados
0 Unidos aí – 4 horas já chegou a quebrar
0 esse recorde eu coloquei aí para
0 presente de ficar a geração que pegou um
0 pouco de tecnologia já que conseguiu
0 às vezes já nascer ali com um homem no
0 para luz e consciência que o homem tem
0 feito para lua mas também a geração que
0 pode pode desbravar um pouco mais o
0 mundo atravessa até dada pela premiação
0 e te comer esse Conseguiu chegar nos
0 lugares transformou e eles gostam muito
0 de ver as coisas ao vivo né esse podem
0 consumir de tudo e é uma geração que
0 busca um pouco para geração interior dos
0 baby boomers
0 e quando a gente fala da geração y e aí
0 aqui na ser 395 é a geração que começou
0 ali a o computador em casa né então Eles
0 nasceram descartados Mas por outro lado
0 passaram pela evolução normalmente são
0 pessoas fascinadas por tecnologia São
0 consumidores Vorazes tecnologia Então o
0 que a gente sempre o último modelo aí a
0 quem gosta último modelo de iPhone e
0 essa idade vai me entender e aí
0 Normalmente também uma geração que já
0 tem mais estudo que seus pais e ao mesmo
0 tempo é uma geração que passou a sentir
0 um pouco de dificuldade comprar bens
0 duráveis porque parece muito quero muito
0 mais fácil na época dos seus pais
0 comprar uma casa e de hoje é mais
0 difícil pelo alto custo né então é uma
0 geração que é muito marcada pela
0 Liberdade também pela inovação E aí a
0 gente chega na geração z que é do
0 pessoal a gente 95/2010 acho que estou
0 falando com muitas de geração z aqui aí
0 que só vocês né seja são ativos de Tais
0 você já nasceram para tecnologias e
0 e é muito menos deslumbrado tecnologia
0 né é uma geração que já não tá pensando
0 na propriedade do ensino ruim pagar os
0 benefícios mas não quer saber de ter
0 alguma coisa tem muito mais perspectiva
0 de usar que de comprar
0 aí eu fiquei isso gera na esteira da
0 evolução das Gerações mais consumo
0 cresceu o durável se tornou descartável
0 ele se torna seus quem nunca comprou o
0 negócio que quebrou Aí foi embora que
0 vocês ficaram bastante chateado quando
0 tiveram que jogar fora e ele vai para
0 essa ilha de coisa essa montanha de lixo
0 eletrônico que a gente tem E aí começa a
0 surgir um movimento muito pensando assim
0 aí o meio ambiente está se degradando
0 pelos cachos dos nossos bens é é porque
0 eu tô colaborando da melhor forma de se
0 meio ambiente quando eu compro um
0 celular joga outra hora é isso que eu
0 deveria fazer e aí a gente começa até
0 uma outra pergunta né É melhor ter ou
0 usar alguma coisa então e os pais
0 buscavam comprar carros a gente busca
0 Osaka
0 e quanto nossos avós queriam comprar
0 suas casas ainda se ela vai me ver se a
0 gente for a gente busca usar casas usar
0 a quarta e poder se hospedar então é
0 trouxe tem alguns exemplos de empresas
0 casos canais muito conhecidas outros de
0 certamente vocês conhecem algumas até
0 tradicionais com localiza mas outras
0 Alves Venham um pouco mais motivos até
0 Yuca por exemplo para quem não conhecer
0 é um modelo de você conseguir morar
0 outras pessoas chamam o livre então você
0 consegue alugar seu quarto com muito
0 menos burocracia e com sair de por
0 exemplo morar num lugar bacana dividir
0 com outras pessoas
0 legais também sem ter obrigação de
0 alugar uma as comprar uma geladeira e aí
0 cinco andar havia lista já se conhecem
0 bastante coisas de isso também das
0 outras empresas eu tenho que ser pesar E
0 aí gente a eu juro eu falei para vocês
0 algumas empresas antigas como localiza a
0 de outras que fazem negócios
0 tradicionais assim com quem andar mas
0 onde entra a economia colaborativa né
0 quem tem parte aqui o nome cooperativa
0 modelo o teu junto em pé então eu quero
0 alguma coisa e você tem então se eu
0 quero você tem a gente consegue fazer o
0 quê através da tecnologia gerando e
0 ciência e gerando confiança a gente
0 consegue efetivamente fechar esse
0 negócio e eu consigo usar algo que
0 alguém tem tá então é muito bacana essa
0 questão da trilogia e da economia
0 colaborativa se a gente previsto
0 completos desconhecidos se junto
0 colabore resolver em um vantagens mudas
0 de e
0 o que eles o que tem a vantagem de
0 multas eu não sei se vai o meu fone que
0 desculpa gente e
0 aproveitem melhores bem hispânicos e aí
0 essa nova economia aqui no lógica
0 colaborativa ela tem uma característica
0 super marcante né então a gente pode
0 marcar aqui o que mais marca essas
0 empresas é o autoconhecimento todos são
0 empresas crescem vertiginosamente E aí
0 na tela a gente tem um exemplo do Hilton
0 é uma cadeia de hotéis ficando famosa
0 presente em 88 países aí a estação de
0 2014 mas queria mostrar para vocês que o
0 rio a construir 610 mil quartos é por 93
0 anos e aí você pega o ar Pirelli que
0 levou quatro anos para agregar 650 mil
0 45 192 países bom então é muito muito
0 diferentes crescimento Isso muda muito
0 para a gente ir a crescendo vendo isso
0 né é uma experiência meio maluca porquê
0 quebra muitos paradigmas
0 E aí quando a gente olha lá um pouquinho
0 de administração de qualidade certo aí a
0 gente vê que a Toyota criou loud assim
0 time né traseiro os recursos para dentro
0 da empresa no momento certo conseguindo
0 transformar os processos produtivos aí
0 na década de 70 a gente vê tiver bndt
0 por outro lado o transformou outro
0 conceito ele transferir just not my não
0 precisa ser meu pode ser dos outros
0 então é muito mais simples a ele tem uma
0 empresa que consegue alugar propriedade
0 do tendo nenhuma propriedade né
0 Oi e aí o que que eu falar um pouquinho
0 para vocês então pode ter essa economia
0 colaborativa né a primeiro a gente tem
0 uma economia chamada de teu tio ir eu
0 acho que é bacana a gente explicava
0 Aperte o pig é uma economia e permite
0 entre pessoas conseguir fazer transações
0 A então quê que a gente tem exemplo
0 disso o mercado livre e te permite
0 vender alguma coisa de uma pessoa física
0 áudio consumidor para outro até saiu uma
0 reportagem interessante que mostraram
0 hoje é que isso não é o 75 por cento das
0 empresas que estão no Mercado Livre são
0 pequenas e médias empresas na é o
0 pessoal da PM é aí a gente tem o Elo7
0 para quem gosta de artesanato produtos
0 artesanais tem bastante coisa eu acho
0 que em transferwise e automatiza como
0 transferir dinheiro as até mudaram de
0 nome agora são sol Easy assist Family
0 transferir dinheiro de um lado Grosso
0 fazendo isso através do Espírito a gente
0 tem uns e pelo que ao circular a gente
0 pode chamar de segunda mão né então quê
0 que é o circular é o enjoei que dá para
0 colocar uma bolsa uma roupa um sapato lá
0 que a gente não queira mais é OLX e é
0 líder também aí absoluta não Pensamentos
0 todo mundo quando a gente fala de coisas
0 usadas e é o próprio Mercado Livre e
0 consegue de alguma forma também fazer
0 isso a E aí a gente vem para o
0 compartilhamento é um outro ponto também
0 muito bacana da economia cooperativa e
0 compartilhamento aí vem o Uber é quando
0 vocês compartilham um carro ali de
0 alguma forma quando vocês compartilham
0 um arco ele abusa também quando vocês
0 escolhem viajar pela blusa e aí a gente
0 junta as pessoas perto um ônibus aí e
0 coloca todo mundo para viajar isso daí
0 faz parte da economia cooperativa
0 através do compartilhamento existe um
0 outro ponto que é bastante bacana que
0 eles colaboração que aí o
0 um abração mas quando um exemplo
0 brasileiro que eu faquinha você consegue
0 fazer uma vaquinha para alguma coisa tá
0 mas eu acho que também uma muito bacana
0 aqui por mim para o mercado é o
0 kickstarter que você consegue investir
0 um pouquinho de dinheiro num projeto E
0 aí esse dinheiro você investe você
0 consegue pegar algum benefício algum
0 produto ter acesso a esse produto
0 antecipadamente que você ajudou a
0 desenvolver
0 e quando a gente fala gente desse
0 mercado é um mercado que tende a crescer
0 muito muito meses é eu trouxe para vocês
0 um estudo da pwc de 2015 para o mercado
0 norte-americano e aí a gente vai
0 conseguir enxergar um pouco do potencial
0 da economia colaborativa se a gente olha
0 aí para esquerda eu tenho cinco setores
0 muito novos assim de Economia
0 colaborativa o endereço de mão de obra
0 tá a gente você poder contratar pessoas
0 através antigo outro de streaming
0 terceiro de mobilidade o quarto de os Oi
0 e o Into The Beauty Fair ou Califórnia
0 então e cinco setores é quando a gente
0 compara com setores da direita que são
0 110 consolidados como aluguel de
0 equipamentos máquinas Mídia Online
0 aluguel de carros hotéis a partir de
0 livros A pegando e eu olhando para os
0 lados de 2013 a gente podia perceber que
0 apenas cinco porcento do do volume de
0 negócios que existiam ali das receitas
0 pertenciam essa nova essa nova economia
0 colaborativa e 95 pertencia a a economia
0 mais tradicional nos outros setores
0 quando a gente faz uma projeção para
0 2025 a ideia que Xê equilíbrio que seja
0 praticamente 50 e 50 mais uma coisa
0 bastante curiosa que se a gente olhar os
0 números vinhos aí embaixo a gente vai
0 ver que não é que a economia
0 colaborativa tá tomando o espaço da
0 economia tradicional economia
0 tradicional ali os setores tradicionais
0 que está analisando ele o espaço porque
0 o aumento do bolo todo foi de 2.5 vezes
0 então Eles continuam aparecendo enquanto
0 a economia colaborativa cresce
0 vertiginosamente
0 e aí nesse cenário completamente
0 diferente do que a gente tinha a boca os
0 apps como explica administração ensina
0 eu tô vendo aí galera de Empresarial se
0 gelando das aulas de TGA já reconhecer
0 algumas fotos Ah eu em gel também das
0 das TGA que eu tive lá na Fatec zona
0 leste mas aí a gente fala um pouquinho
0 assim né Qualquer coisa a gente quer
0 trazer para vocês lá que se realmente
0 tanto do Taylor que começou aqui para
0 administrar sua consciência do Farol
0 sobre alta produtividade do Ford sobre a
0 especialização em produção em massa tudo
0 isso continua válido e muitas Vertentes
0 e muitos negócios e muitos negócios
0 novos a é pra gente valorizar por
0 exemplo grupo é que tá aí a direita ele
0 dizer que os conteúdos os livros dele
0 não tinham Vale é mas por outro lado de
0 ajudou muito na valorização do
0 colaborador como indivíduo desculpa como
0 de vídeo de algo que a gente vê
0 crescendo tem um todo nas empresas né
0 então cada vez mais ver empresa
0 valorizando o profissional tudo isso
0 veio aí alguns pais da administração que
0 a gente usa
0 E aí mesmo na blusa na Contando um
0 pouquinho para vocês o que a gente faz
0 lá olha o que a gente usa várias
0 técnicas que são utilizadas há muito
0 tempo né então deixa equipes celular J
0 performance divisão do trabalho é trouxe
0 para vocês aí uma figurinha do conceito
0 do kanban que vem lá da Toyota e para
0 quem vai trabalhar Startup vocês vão
0 descobrir então é uma ferramenta chamada
0 trello é o tempo todo utilizado todos
0 ataque é um câmbio na verdade que ela
0 tem utilizamos técnicas antigas é tudo
0 são muitas coisas antigas com uma roupa
0 um pouco mais nova né mas eu acho que
0 ainda assim isso não basta tu vai para o
0 minha né então eu queria trazer para
0 vocês um pouco do que a gente buscou na
0 hora de criar a cultura da buzzer eu
0 acho que é um exemplo que eu posso eu
0 posso trazer para vocês para a gente
0 pensar um pouquinho de como que a gente
0 pega essas técnicas que vieram lado dos
0 primórdios da Administração Científica
0 mas também agrega novas técnicas têm
0 surgido e te permeiam as status por aí
0 muito que a gente aplica vêm de outras
0 empresas e eu queria trazer para vocês
0 aqui um livro que que nos inspira a
0 bastante a
0 uma grande inspiração Nossa outra do
0 Netflix e a esse livro tá aí eu a regra
0 é não ter regra sair aí mas a Netflix EA
0 cultura da reinvenção do assim é o CEO
0 do Netflix ou da Netflix a Netflix a
0 menina segundo eles A então vou trazer
0 um pouco dessas técnicas um resumo mas é
0 muito bacana que tiver curiosidade possa
0 ler esse livro tá e é uma coisa sem
0 pretensão de falar em proteger ressaltar
0 que nem todas as técnicas funciona para
0 todas as empresas mas só Netflix é o que
0 é hoje certamente é porque isso de
0 alguma forma funciona lá para ele tá
0 então vou trazer algumas coisas para
0 vocês pensarem a o primeiro Netflix é
0 uma empresa que busca ter uma densidade
0 gigantescas the Talent e ele precisa
0 para ser para conseguir se é um lugar
0 que todos desejam trabalhar né e a ideia
0 deles é que o as pessoas com alto
0 desempenho prosperem ambiente que a
0 densidade de talentos da mais alta então
0 assim é trabalhar com muita gente boa
0 e a por outro lado eles incentivam muito
0 a sinceridade interessa acreditam que os
0 funcionários de Alto desempenho a tendem
0 a se tornarem excelentes quando a gente
0 tem a a verdade a sinceridade premiando
0 ali a a relação né então se a gente dá
0 um feedback série construtivo a se a
0 gente faz com frequência a gente
0 consegue aumentar exponencialmente a
0 velocidade EA eficiência
0 das equipes Então até uma coisa que
0 trecho assim que bacana né que na
0 Netflix deixa eu te falar quando você
0 discorda de um colega ou tem um feedback
0 poderia ser útil é o mesmo que ser
0 desleal com a empresa porque você
0 poderia estar ajudando a os negócios Mas
0 você é o outro não fazer isso
0 o outro ponto muito bacana é a
0 recompensa na então para tudo trabalho
0 que é criativo eles entendem que isso
0 melhor você recompensará funcionarem
0 incrível um melhor salário de mercado
0 com tudo aquilo que esse que eles podem
0 pagar em vez de você eu cai dinheiro
0 para contratar meia dúzia de outras
0 pessoas né talvez não tenham a mesma
0 capacidade então é essa cultura deles é
0 algo que você consegue trazer funcionar
0 de alta performance Mas você consegue
0 entender informar funcionários de alta
0 performance e entram ali se encontram
0 nesse ambiente e aí É acho que o um
0 pouco bacana é entender que assim às
0 vezes você precisa interessa tem que
0 trabalhar com as pessoas certas então
0 não adianta você às vezes insistir numa
0 relação já vem desgastada que você vê
0 que a pessoa não tem perfil né quando
0 não dá certo que a gente faz mas às
0 vezes é melhor você oferecer um pacote
0 bacana para com essas pessoas se
0 recolocam em outro canto e tentar
0 insistir numa relação que seja um pouco
0 ruim né E aí a um outro ponto que eu
0 acho bastante interessante da cultura
0 deles é que a liderança ela tem que ser
0 feita com informação e com autonomia e
0 quando você da Oi você vai tentar
0 liderar com esse contexto de informação
0 primeiro é muito mais difícil de lidar
0 com o controle direto de falar isso o
0 teu chefe então faz o que eu te mandei
0 alguma coisa do tipo mas por outro lado
0 se você fornece toda a informação o
0 Cível para pessoa fazer o trabalho dela
0 elas conseguem tomar as vezes grandes
0 decisões sem precisar supervisão e de
0 controle Então você tem menos hierarquia
0 e mais produção Ah eu acho que isso é
0 bastante importante também E aí
0 importante que pensar assim né pra gente
0 pensar nessa nossa cultura é muito
0 bacana que você não tente agradar seu
0 chefe você procura fazer o melhor para a
0 empresa né E aí isso vem com um ponto
0 que acabou sendo base a nossa cultura de
0 Tecnologia da blusa que a liberdade com
0 responsabilidade né eu falo lá que a
0 gente chama de autonomia versus
0 responsabilidade você tem autonomia para
0 fazer o que você precisar fazer para que
0 a empresa alcançou um resultado é Nossa
0 responsabilidade você tem que fazer isso
0 com responsabilidade então assim a posso
0 gastar 10 milhões em Jujuba vai trazer
0 resultado talvez então não pode desculpa
0 não não é assim funciona mas assim olha
0 posso fazer um projeto que é uma super
0 interessante e que vai trazer bastante
0 coisa Claro super pode vai atrás dos
0 projetos EA responsabilidade de fazer
0 isso dá certo é isso é muito diferente
0 algumas empresas quando o pessoal fala
0 assim né ai se não é meu trabalho não
0 sei o que a gente tem muito uma visão de
0 Poxa como que a gente faz a empresa
0 prosperar e fazendo a empresa prosperar
0 a ideia que a gente prospere junto tá
0 Oi e aí eu queria trazer para vocês os
0 cinco pontos principais a que foram
0 desenhados aqui na blusa como o cultura
0 e como com as técnicas que a gente os
0 valores que a gente usa para gestão né
0 então o primeiro a só uma coisa eu vi
0 aqui ó liderança que influencia o Marcos
0 Motta abandona está a mente não é não é
0 essencial influenciar consegui sair do
0 outro lado a com primeiro ponto que eu
0 queria falar para vocês a intensidade tá
0 e o que tem intensidade para gente é
0 colocar o coração naquilo que você vai
0 fazer é correr atrás dos seus sonhos
0 pessoais e profissionais também então
0 assim a gente entende aqui muitas
0 extensões profissional até falei o
0 contrário né Mas se você puder correr
0 atrás dos seus sonhos pessoais
0 realizá-los e que a pessoa seja uma
0 pessoa que não espere acontecer e seja
0 protagonista da própria mudança né
0 a mostra quando fiz Acho super bacana é
0 o energia positiva então assim para tá
0 aqui trabalhando presente na blusa
0 frente gostar do que faz tem que ser
0 agradável com as pessoas não pode ter
0 medo de encarar as coisas quando
0 precisar tem que ter aquela aquela
0 tranquilidade aquela serenidade foi
0 embora e vou fazer a
0 um outro ponto muito importante é a
0 performance então de novo vem ao que é a
0 autonomia versus responsabilidade na
0 Então você você tem menos travas e é
0 muito importante que você conseguiu
0 aproveitar essas poucas travas para você
0 entregar o máximo a que você pode e
0 quando a gente entregar o máximo gente
0 não vai entregar o máximo trabalhando 18
0 horas por dia igual a gente sabe tem
0 preço que faz mas não entregar o máximo
0 dente durante o horário é ser
0 efetivamente produtivo enquanto você
0 está trabalhando né E aí no ponto de
0 performance tem uma coisa que a gente
0 fala e da autonomia da responsabilidade
0 né a manta aqui é melhor você pedir
0 desculpa pedir licença então assim dá
0 para fazer para ir lá e faz para ficar
0 mentiras o outro ponto que a gente
0 valoriza muito a verdade então todo
0 mundo tem o dever de dizer se tem algo
0 errado a gente busca compartilhar
0 problemas para construir soluções a e a
0 gente eu acho que busca deixar todo
0 mundo livre e eu me sinto da mesma livre
0 para opinar naquilo que eu eu acho a
0 Então se vocês verem aí essas pessoal
0 vai falar de entrevista alguma coisa
0 abusar Nossa ilhoses em alguma coisa no
0 no chat Nossa interna é bem normal que
0 alguém foi preparado você tá falando um
0 monte de coisa não tem nada a ver
0 Entendeu E aí ele verdade vou pensar
0 nisso da sistema Liberdade muito grande
0 e a gente acredita que essa essa
0 liberdade para falar a verdade nos dos
0 leves do outro lado uma coisa que é
0 importante tá falar a verdade não
0 significa
0 o meio usar o teu você me babar não é
0 isso tá então não é porque você tem que
0 ter jeito de falar a verdade você não
0 vai falar a verdade de de ser alguém
0 agradável né senão você vai comprar
0 energia positiva
0 e aí falam o ponto que eu acho que a
0 gente faz fala aqui na blusa que o
0 Brasil real né que é como que a gente
0 constrói solução para resolver problemas
0 reais de pessoas reais a então a gente
0 precisa gastar só que é preciso e quando
0 preciso lá achei música não fazer
0 extravagâncias
0 ser bastante pé no chão para aquilo que
0 a gente acredita até importante né E aí
0 eu queria trazer uma frase de que eu
0 ouvi que me inspirou bastante para ele
0 um abraço de ver mexer outro aqui dentro
0 né Já tá no seu falar bastante não sei
0 de onde ele aprendeu fazer falar 7 isso
0 que é o seguinte a gente não pode se
0 apaixonar pela solução a gente tem que
0 se apaixonar pelo problema né O que te
0 sou significa
0 e a gente vai fazer alguma coisa já
0 Impacto isso vale para tudo a gente tá
0 em casa até para quem tem aquele
0 chuveiro velho tá apaixonado pelo
0 chuveiro e invés de trocar aquele
0 namorado aquela namorada que vocês vão
0 também não estão querendo trocar então
0 gostado sair gente apaixonei pela
0 solução pela felicidade pelo que vai
0 efetivamente trazer benefício não se
0 apaixone pelo problema não se apeguem a
0 ele se algo não está funcionando e a
0 condições de trocar esse algo não está
0 funcionando de corrigir uma rota
0 específica que a gente está tomando ele
0 tá indo para o lado errado o melhor é
0 que se faça o influente porque a gente
0 tem que resgatar assim a gente tem que
0 resolver o problema a gente não pode
0 ficar encantado por uma solução que a
0 gente acha boa e isso nos permite a
0 corrigir rotas rapidamente tá é muito
0 bacana quando a gente tem
0 esse esse ponto mais específica se de
0 tentar enxergar e todo e focar que é o
0 problema e tentar resolver esse problema
0 e aí Feito é melhor que perfeito essa é
0 uma frase que a gente fala de ter mais
0 aqui e que significa isso gente que você
0 tá um ambiente de alto crescimento e
0 isso é bastante diferente de empresas
0 tradicionais Às vezes você precisa de
0 algo que esteja bom suficiente para aqui
0 dê certo mas não de algo que seja
0 completamente perfeito A então a se
0 vocês pegarem a buscar aqui mesmo o
0 dente da buzzer a gente tivesse
0 experiências disso de borracha vamos
0 fazer isso aqui vai ser legal Está legal
0 para quem viaja a gente vai ser bacana a
0 mas ainda não está completamente pronto
0 chamando testar vamos ver se tem
0 aderência óbvio que assim a gente nunca
0 brincar para a segurança das pessoas mas
0 poxa Vou testar uma comunicação nova
0 tipo de Botão novo vou lá e faço não não
0 tem problema digitar a gente busca
0 sempre assim em tudo o que pode ser
0 experimento o alimento experimentar
0 rápido porque preso quando você
0 Experimenta rápido você falha rápido se
0 precisar falhar e a gente não pode ter
0 medo de falhar a gente tem que entender
0 que no processo criativo de descoberta
0 às vezes falha normal aí a gente tem que
0 aprender da melhor forma com com essas
0 falhas partir para fora da próxima e
0 correr de novo para fazer o que precisa
0 ser
0 Oi e aí quando a gente fala desse jeito
0 é melhor ficar feito né dessa dessa
0 coisa mais tarde mática né como que a
0 gente passa coisas acontecerem na
0 prática ali é como que a gente faz
0 quando o cobertor é curto né como foi
0 certeiro nessa situações Então dentro
0 dessa dessa questão de Economia
0 colaborativa grande maioria sofre ativos
0 eu trouxe para vocês um pouquinho de
0 como isso funciona a vocês vão ver aqui
0 no primeiro na primeira camada a gente
0 tem aí os recursos que são baseados né
0 então eu posso ter o carro até o final
0 aos ter a bicicleta causa search for e
0 isso é é a base do negócio que aparece
0 dos outros né que os outros tem que
0 contar é mas aí a gente também tem
0 abaixo dos aplicativos em si né então
0 pela parte de aplicação de dispositivos
0 é uma camada muito importante para que a
0 gente consiga de alguma forma ter
0 contato com essas pessoas e colocar os
0 dentro daquilo que eles estão
0 compartilhando ou o para que eles usem
0 eles compartilhando né Então essa camada
0 é que se comunica com as pessoas e aí
0 essa camada de comunicação depende muito
0 de uma camada de desenvolvimento do
0 esporte então assim abusar a gente tem
0 ao todo praticamente lá dentro
0 desenvolvedores já é para poder fazer
0 isso acontecer né trinta por cento de
0 praticamente do nosso quadro desenvol
0 teria problemas aí é criar o nosso
0 produto e se e aí quando a gente fala
0 dessa criação e igual aplicativo desse
0 ele costuma dentro da economia
0 colaborativa que eu disse para vocês lá
0 nos primeiros slides é baseado na
0 confiança e aí eu te em camadas
0 confiança que é uma camada que vai
0 trazer os leites que vai trazer pastel
0 para trazer avaliação no nosso caso aqui
0 na blusa que a gente olha as avaliações
0 quando são negativas para tentar
0 entender o que aconteceu é isso que vai
0 nos fazer de alguma forma confiáveis que
0 a gente faz né E aí por último a gente
0 tem uma camada de dados e a camada de
0 dados que suporto desenvolvedores para
0 poder fazer alguma coisa e ele tem que
0 ter dado que suporta aplicativo para
0 poder mostrar porque se eu não tenho
0 dado ali eu não sei qual é o recurso do
0 compartilhar é essa camada que entrega a
0 parte de confiança também reputação
0 então lá o negócio ele é baseado
0 primeiramente nos estados que acabam
0 passando para outras camadas que a gente
0 quer
0 Oi e aí eu queria propor uma reflexão
0 para vocês aqui para gente fazer junto
0 lá poxa a gente tem um Uber é a maior
0 empresa de táxis aí praticamente do
0 mundo e não tem nenhum passe a gente
0 tava dormindo like amar empresa de
0 hospedagem do mundo mas não tem nenhum
0 quarto aí fala Pode babar é o maior e
0 futuramente em varejo online do mundo
0 mas não têm estoque alibaba ela dá uma
0 empresa chinesa super grande e não
0 conhece pode procurar também muito
0 bacana uns que eles vezes e a gente tem
0 Facebook que a plataforma mais popular
0 de conteúdo do mundo e que não queria
0 absolutamente nada é uma plataforma que
0 só concentra outros criadores né E aí
0 quando a gente pensa nessas empresas né
0 que que elas têm em comum qual o que que
0 a gente pode definir talvez que seja o
0 maior ativo dessas empresas né O que que
0 ascende valor que elas são tão valiosa
0 tão grande Oi e aí eu trago para vocês é
0 o w então se você pegar todas elas são
0 empresas que são baseadas em dados elas
0 trabalham mudado para conseguir afetar o
0 produto ou serviço
0 E aí falando um pouquinho de dados no
0 dia a dia né que a trazer para vocês
0 algo que é um pensamento que primeiro
0 que vocês vão ouvir em várias empresas
0 que eu termo deitado River a fábrica né
0 como que a gente pode ser orientado a
0 dados dentro de uma empresa nem tão que
0 quer ser orientava lá e aí você que tava
0 nada tomar as melhores decisões então a
0 gente precisa
0 saber o que decisão a gente tá tão vendo
0 É tô fazer isso confiança entendeu o
0 porquê que a gente toma essa decisão
0 construir o melhor cenário que a gente
0 possa baseado em tudo aquilo que a gente
0 tem informação útil para que a gente
0 gere valor a cada vez maior e quando a
0 gente faz essas melhores decisões
0 baseadas em dados nessa gente ela está
0 dúvida a gente obra A gente tem maior
0 chance de sucesso porque eu não vou
0 pegar e falar assim ah eu vou por
0 exemplo ela usa precisa fazer dispensar
0 alguma coisa pessoal aqui aí eu vou para
0 praia mas eu posso para praia olhando
0 dados de olhar para se vai chover você
0 vai ter sol eu posso fazer assim eu vou
0 para praia e vamos ver no que dá né
0 Qualquer chance de eu pegar um sabadão
0 de sol um domingo de sol certamente o
0 seu olhar a previsão isso daí é um
0 embrião de trabalhar com dados a E aí
0 quando a gente quando a gente é uma
0 pessoa orientado a dados a gente tem já
0 estimular a mudança de mentalidade seja
0 na gente esteja nos outros então alguém
0 que vem aí falei para vocês olha vai
0 fazer isso aí aí você fala não olha eu
0 acho que esses dados apontam em outra
0 direção e aí você às vezes consegue
0 mudar mentalidades essa pessoa para que
0 ela entendi fale curso é verdade eu não
0 tinha tentado isso ah ah ah
0 bacana dos dados é que vocês podem
0 promover uma comunicação transparente né
0 cidade outra correta ele não mente e é
0 muito mais fácil de você trabalhar
0 gostado se fosse você mostrar essas
0 coisas de alguma forma que seja mais
0 confiável transparente que aqui seja
0 possível saber qual foi a origem
0 qualquer metodologia utilizada do que a
0 gente passar nossa percepção eu posso
0 dizer ah eu acho Por exemplo que algo
0 seja bonito ou feio na outra ou seja
0 bonita sei lá falar vou colocar a porta
0 vermelha em casa eu acho bonita pode ter
0 gente acha feia mas assim como que eu
0 faço para saber se aquilo vai fazer
0 sucesso com as pessoas posso ficar uma
0 pesquisa ele quando as pessoas preferem
0 uma porta vermelha quantos preferem uma
0 quarta é isso daí a gente está
0 promovendo uma comunicação a mais
0 transparente quando a gente faz isso
0 também e tomando uma decisão mais
0 certeza
0 Oi e aí o principal que eu acho que é
0 bastante importante é que a gente
0 consiga a gente dá visibilidade e acesso
0 às informações a então a gente falou lá
0 de sinceridade transparência de abertura
0 as mãos as coisas a despertar Dina e
0 Óbvio vai expor tudo Às vezes tem coisas
0 que você não pode pôr seja por questões
0 legais seja por questões que realmente
0 são estão há coisas que se podem fazer
0 diferença e podem ser ruim se você expor
0 Como projeto está sendo feito ainda não
0 pode cair na vídeo uma coisa tipo mas o
0 ideal é que você consiga dar acesso
0 sensibilidade a maior maior conteúdo
0 possível para que as pessoas tomem
0 decisões baseadas em dados né então o
0 gestor deitada brigando presente ele
0 quer que a sua equipe Acesse as
0 informações da sua equipe Conheça as
0 informações diferentes às vezes de um
0 gestor que entrava a Oi tudo e não deixa
0 ninguém saber de nada né
0 Oi e aí eu queria passar para vocês uma
0 dica que eu diria que é uma dica de ouro
0 e eu sei tá aqui a gente tá falando para
0 turma de gestão empresarial mas tem
0 outras formas aqui de outras a de outras
0 liras vende de outros cursos na estão
0 aqui pra gente e galera isso vale para
0 todos vocês tá todos vocês eu deixo essa
0 Chica lidar com dados Não é só para quem
0 é de dados então não pense que a senhora
0 só o pessoal deadf aprendendo Power bi
0 ai só eles lidam com dados não pense
0 nisso quando a gente pensa num
0 profissional completo ele é um
0 profissional que conhece do negócio a
0 então ele de alguma forma independente a
0 mecânica daquela empresa Sabe aquilo que
0 acontece E aí acredito que seja o que
0 mais se vocês de gestão empresarial tão
0 estudando Aí querem ser mais por outro
0 lado quer saber análise de dados ele tem
0 já conhecer muito melhor negócio tá
0 então quê que eu acho bacana Quando
0 vocês forem para o mercado de trabalho
0 já estão no mercado de trabalho também
0 tem fez sempre em buscar autonomia
0 trabalho de vocês não depende do outro
0 para extrair dado né A não ser que
0 esteja completamente evitável mas tentem
0 pegar esses esses dados conhecê-los e
0 transformar isso e e fazer de alguma
0 forma algum conteúdo útil e tomar
0 decisões úteis lá e aí como que vocês
0 podem iniciar a polícia apreendeu
0 ferramentas são muito utilizadas no
0 mundo dos negócios é por todas as áreas
0 começa ali com Excel que eu acho que é
0 uma coisa que é bastante difundida já um
0 da gente pode falar nada da galera que
0 vive às vezes eu brinco falando vídeo
0 aqui Ceilândia né que é só México Excel
0 ela que você é o brinco assim fazer uma
0 ferramentas a Rosa strass muito carro
0 com o strass muito a possibilidade de
0 tomar decisões baseados em dados que tem
0 algumas limitações então quando eu mexia
0 lá no começo era só 65.000 linhas ele
0 aguentava hoje é um milhão a mais por
0 outro lado a gente tem outras
0 ferramentas permitem lidar com roubo
0 estados as maiores abrir esse pau delas
0 e que eu vi a Rose metro de vocês que
0 alguns já escutaram aí hoje ontem ao
0 Power bi ai é uma ferramenta super
0 bacana é gratuita é super Disponível só
0 abaixar tem muito curso tem muita coisa
0 a gente Vocês conseguem correr atrás até
0 o cursinho da própria Microsoft lá no
0 ajuda ajuda a gente demais é uma
0 ferramenta Super Poderosas Super
0 difundida eu passei falei para vocês né
0 passei por grandes empresas por
0 multinacionais dentro da música que é
0 uma empresa que está crescendo todas
0 elas a gente utiliza o Orbit ou alguma
0 outra ferramenta que nos Facilite é
0 construir 10 por desconstruir seções e
0 executivas E que nos permitam tomar
0 decisão através das muito rapidamente ou
0 domingo Bacana também se vocês puderem
0 estudar é linguagem SQL
0 não pensa em dia só pra técnicos tá
0 então você pega lá no bem que tem um
0 monte de gente sabe SQL e tá sentado
0 numa cadeira de negócio mas não decisão
0 de ir para onde vai expandir que vai
0 fazer fazendo negociação baseada nos
0 dados que essas próprias pessoas estarem
0 e eu falei bastante para vocês técnica
0 aqui mas de novo conheço sobre negócios
0 A então é uma balança a gente tem que
0 estudar os dois dentro dentro da área
0 que eu trabalho não tô puxando sua
0 sardinha para o meu lado aqui mas eu
0 acho muito importante conhecer também
0 muito bem o negócio que você está
0 inserido E aí a conhecer negócios vão
0 saber traduzir as necessidades de dados
0 para o negócio e as necessidades de
0 negócio para lábios então Vocês
0 conseguem ser um autor que fala tanto o
0 contato urgente para Marcel quando fala
0 tá e
0 a com pessoal de de negócio aí na linha
0 de frente também é muito importante que
0 você saiba analisar um dado mas que
0 vocês consigam saber qual é a fonte dele
0 isso dá mais confiança no discurso de
0 vocês e aí
0 fazendo tudo isso né que que eu falei
0 para vocês já alguma forma Vocês
0 conseguem ter autonomia para fazer o que
0 vocês quiserem precisar de dentro de uma
0 empresa de dentro de uma empresa de
0 Tatuí isso eu acho que é o mais
0 importante
0 gente mensagem que queria passar para
0 vocês a essa então fala que valeu muito
0 obrigado para todo mundo que eu vi
0 espero que vocês tenham gostado
0 vou deixar aqui meu e-mail Bruno cobro
0 no ponto
0 com@buzzr.com.br Se quiserem falar
0 alguma coisa que vai mandar uma coisa o
0 mandamento por engraçada a gente gosta
0 também tá E aí fique à vontade para
0 entrar em contato comigo vocês me
0 encontram também o like É TIM como Bruno
0 posso aí eu tô lá com a tinta lá corte
0 aqui tinha da blusa tá e tem fazer um
0 pouquinho a barba essa foto aí você
0 falou tá colorida faz a mesma coisa E aí
0 para quem ficou até o final tem uma boa
0 notícia então tem 50 para ser de
0 desconto off na blusa para quem quiser
0 qualquer reserva dos nossos até amanhã
0 23:59 podem divulgar esse esse povo boto
0 dentro da fatej vocês não conseguirem
0 ler o qr-code aí vocês.
0 Com.br/promo/teste eu vou enviar cedente
0 para professora Edileide não sei se dá
0 para circular e pra galera mas quem
0 puder já copia aí já manda no Zap gente
0 são todos os meus contatos para conhecer
0 abusar A então assim podem entrar lá
0 reservar não precisava mais vocês vão
0 viajar até amanhã tá gente pode reservar
0 para viajar lá na frente mas já podem
0 fazer essa reserva se vocês quiserem
0 conhecer um pouquinho da gente e não
0 pagar lá aquela grana lá passarinho é
0 porque ninguém aguenta passarinho Mas
0 pelo amor de Deus e aí tô aqui para
0 perguntas galera fiquem à um
0 de vocês
0 Ah Que ótimo pessoal olha só a gente vai
0 ter uma semana de recesso né da de
0 descanso o intervalo bom para vocês
0 aproveitar essa promoção
0 Bruna muito obrigada viu olha eu tenho
0 certeza que o pessoal gostou bastante
0 tava olhando aq os comentários
0 muitos elogios a chegaram a reproduzir
0 algumas falas sua por exemplo a Daiane
0 ela colocou informação de qualidade por
0 base para tomada de decisão isso é super
0 importante né que os nossos futuros
0 gestores tem um serviço em mente né e
0 isso é uma coisa que não muda é tá
0 sempre nessa pegada o que que é uma
0 coisa mais coisa fazer a última
0 recadinho para quem quiser conhecer a
0 blusa que a pintar o Brasil de rosa se
0 apaixonou pela gente aí a pode entrar lá
0 no nosso site buzzr.com.br para
0 carreiras migrantes não tem leite Sim lá
0 entrar mas não vai lá embaixo carreiras
0 podem ver é mas a gente aí se quiser
0 fazer parte só se aplicar lá a gente tem
0 que tentar em São Paulo São José BH a
0 temos muitas vagas quando as remotas aí
0 todo mundo precisa tá escrito há tempo
0 todo a política super flexível pessoas
0 podem Tá longe podem viajar a gente tem
0 que incentivar bastante por causa do meu
0 trabalho baseado em dados então se tiver
0 curiosidade pode olhar todas as vagas
0 que existem na blusa lá serão sempre
0 bem-vindos aqui só Tec
0 Oi desculpa para Ana Júlia imagina tenho
0 certeza que essa hora esse pessoal que é
0 altamente tecnológica né ele já estão
0 aqui acessando pelo celular já tão
0 tentando conhecer alguma coisa mais mas
0 olha tem é uma perguntinha aqui do
0 Ericson Santos
0 ele tá perguntando qual o segredo para
0 obter um preço acessível e conseguisse
0 manter nesse mercado tão competitivo
0 acho que minha capciosa mas a perguntar
0 tal e vamos lá então falar rapidamente
0 aqui vai a primeiro a gente quando a
0 gente tem um monopólio Olha quando a
0 gente tem só uma uma ou duas empresas
0 mas Três empresas fazendo algo a
0 tendência é que elas utilizem da reserva
0 de mercado delas ali para gerar cada vez
0 mais valia e tá ok passou pelas aulas aí
0 de Economia também vai entender isso
0 tranquilamente mas assim elas estão ali
0 para gerando Lucco em abril que elas têm
0 curso a gente também tem a gente paga
0 todos os impostos a gente faz tudo
0 certinho ainda que passar você não paga
0 com mentiras para tem lá tudo bonitinho
0 mas que a gente consegue a gente eu acho
0 que nosso diferencial para as empresas
0 que estão aí ganham muito então a gente
0 tem aqui a quantidade de avaliar esse
0 Santa quando a gente tem quatro cinco
0 competidores a tendência que o preços
0 tem E aí eles ficam muito mais próximo
0 só até os preços que a gente prática né
0 agora quando a gente tem só uma empresa
0 fazendo é muito difícil é essa empresa
0 querer largar o osso eu diria né então o
0 pessoal da velha economia vai fazer o
0 quê vai tem a brigar vai tentar e pro
0 quebra-pau aqui para poder de alguma
0 forma se manter ali naquele ambiente que
0 eles estão que eles se sentem Seguros lá
0 pelo nosso segredo Poxa temos a assim
0 achem abusa trabalhar com parceiros são
0 empresas normalmente sabe que as
0 empresas familiares e e como fazer
0 economias locais empresa que somente que
0 na verdade cometer empreendedor né o
0 negócio que a gente faz isso é um ônibus
0 estão todos certinho são todos com
0 seguro barato
0 Perfeito nós somos em câmera de fadiga
0 ali para conhecer o cara deu uma piscada
0 a gente sabe já larga na nossa Central
0 antes de GPS então a gente consegue
0 fazer tudo isso mas utilizando a
0 tecnologia da forma que a gente acredita
0 que é a melhor que é para conseguir
0 diminuir curso lá na ponta daquele
0 caixão precisa é curso mas tudo aquilo
0 que é voltado para a segurança tudo
0 aquilo que é essencial a gente mantém e
0 mantendo a melhor forma possível acho
0 que essa um pouquinho do nosso segredo
0 que
0 maravilha tem aqui algumas falas o
0 professor Daniel ele fala que nós Silent
0 palestra sua eu acho que totalmente
0 pertinente que os alunos de Gestão
0 Empresarial e também para as duas curso
0 achei que interessante isso né certo
0 para todos o professor Edson ele coloca
0 aqui olá Bruna ele se aposentou
0 utilizando o Excel na área
0 administrativa conheceu pode enviar-me
0 curso de ciência de dados e ele acha uma
0 ferramenta maravilhosa para que esse
0 dados né e pegando esse gancho aí eu sei
0 que você já comentou alguma coisa sobre
0 outras ferramentas né mas eu não se
0 aconselha algo assim o preparo do nosso
0 aluno seja sempre digo que o nosso Ah
0 não depois ele sai da faculdade se ele
0 fizer só o que tem na grade curricular
0 ele sai exatamente volta outros os seus
0 colegas não tem que ter um diferencial
0 fora essas ferramentas é o que mais que
0 vocês você pode é importante para
0 desenvolvendo a mais para dar esse esse
0 Up na carreira no currículo nossos
0 alunos
0 uma coisa que eu acho Fantástico e
0 agradeço aí o comentário também a gente
0 hoje vive numa era que a informação é
0 muito mais fácil eu vou colocar aqui não
0 sou tão velho mas não sou tão novinho
0 imagens aos 34 daqui a pouco mas assim
0 quando eu fui estudar inglês lá para o
0 Sininho Poxa precisava de um livro de
0 uma cassete era todo mundo isso porque
0 eu tinha cá da escola não era tão
0 disponível e ainda assim já era mais
0 fácil do que o que foi no passado pouco
0 mais distante mas hoje tudo tão
0 acessível que é muito fácil você entrar
0 no YouTube então por exemplo falando de
0 orbe ai sigam lá o
0 Karpinski tem muito conteúdo a vai ficar
0 piercing para mim seguir a carreira de
0 larga serviço como Eu discordo E aí
0 também podem fazer cursos por exemplo
0 saiu essa carta no Brasil já está
0 disponível discurso barbear lá por
0 exemplo são gratuítos tá eu dei muita
0 ferramenta que a gente consegue mas que
0 eu acho importante pessoal muitas vezes
0 até por uma questão de mercado que é
0 muito branco a gente não consegue dentro
0 de uma faculdade acompanhar todas as
0 ferramentas que o mercado luz mas o que
0 que é importante o presente para quem tá
0 aqui em gestão empresarial é importante
0 conhecer técnicas clássicas mas é
0 importante buscar livros buscar conteúdo
0 buscar palestras buscar textox que
0 Tragam informações novas e que te ponha
0 para pensar e até provocar se existe
0 alguma forma a não Professor tá gente
0 não seja mal-educada Professor mas eu
0 digo assim provocar de uma forma boa de
0 saber Poxa mais é isso tá sendo aplicado
0 no mercado Esse é o melhor caminho poder
0 me seguir os caminhos esse pensamento
0 crítico é muito importante
0 principalmente para quem sai em bancos
0 faculdades e uma coisa que eu acho muito
0 bacana o Neti eu tirei sempre o
0 currículo muito mais antenado com a
0 realidade do mercado de trabalho mas que
0 ainda assim a gente precisa correr atrás
0 Então quem tá aí Eddy Eddy ABS não sei
0 que você só aprende a gente eu acho
0 programação mas assim ó tchau até
0 mercado ele acaba tem como ó aquele cara
0 nem palito Procure utilizar o
0 conhecimento que a base que a faculdade
0 da para vocês então eu falo mais take
0 também foi a o que eu fiz né mas pegue
0 essa estrutura de entender como que
0 funciona análise de base entendeu uma
0 coisa mais folgada e usem isso para
0 atender a camada de cima que seriam as
0 novas linguagens novas coisas então eu
0 acho muito bacana para todos os cursos
0 busque conhecimento basicamente seria
0 isso
0 é muito bom dronar deixa só dá uma disso
0 pessoal a listinha o link para lista de
0 presença Jataí no chat tá então não se
0 esqueça de deixar o que equivale a
0 crença e vários certificado aqui vai
0 para currículo também né mano você é
0 muito bom importante cansar muito para
0 não estourar muito você mas não tinha só
0 mais uma correçãozinha tá
0 bom Diz me contaram né Que Essa gestão
0 moderna né numa empresa Como a blusa ela
0 prioriza muito tanto a questão da parte
0 do conhecimento mesmo technical né mas
0 muito muito investimento em aspectos
0 culturais né e atualização e também na
0 parte física né Vocês não muito
0 incentivo às atividades poderia comentar
0 um pouquinho sobre é como as pessoas que
0 seguem isso quando entra na empresa e
0 como ela aborda com Deus abração né Essa
0 nova maneira né digestão Eu
0 amo certeza eu acho que uma coisa muito
0 bacana que eu tenho que até passar um
0 pouquinho pra vocês aqui Quais são os
0 pontos da nossa Cultura né a gente que a
0 gente tenta fazer reforçar todo momento
0 a nossa cultura então é papel dos nossos
0 líderes conseguir passar isso da melhor
0 forma para os colaboradores para que
0 todos eles consigam entender o que é que
0 a empresa espera deles a e construir
0 isso pro futuro então a por exemplo eu
0 cheguei aqui na música Há quase dois
0 anos e tô aqui o crachá número 35 Poxa
0 tá chegando 300 agora essa pessoa que a
0 número trezent é eu eu sou responsável
0 por passar parte dessa cultura para ela
0 mas quando a gente chegar a 1500 por
0 exemplo ela vai ser a pessoa responsável
0 por passar também essa cultura para
0 frente então a gente acredita que essa
0 essa disseminação e reforço da cultura é
0 sempre muito importante e aí dois pontos
0 que eu acho que são bacanas na blusa
0 primeiro a gente acredita que as pessoas
0 são responsáveis pela gestão do
0 conhecimento delas aí eu não posso
0 e ninguém a fazer nada então não posso
0 falar para o colaborador vai lá faz um
0 curso eu tô pagando e você tem que fazer
0 e aí cara vai fazer fazer mal humorado
0 não vai entender nada e não adiantou Mas
0 por outro lado eu posso falar caso que
0 ele é um livro eu vou lá e pago Então
0 ela só a gente é uma biblioteca coletivo
0 aqui tô comprando livro contra na
0 biblioteca a gente vai dentro do mundo a
0 Vamos fazer um grupo de estudo de um
0 livro Vamos lá todo mundo compra o livro
0 todo mundo ler Marca um horário faz um
0 curso e isso não é só tecnologia
0 anunciou incentivar isso e às vezes faz
0 rodas é desse tipo E aí um ponto que a
0 gente que a gente buscar muito né era
0 professora é muito difícil para se
0 alcançar um equilíbrio entre vida
0 profissional e vida pessoal a gente tem
0 muita gente quer muito apaixonado na
0 busca pelo que faz e que às vezes quer
0 assim a raiva respirar blusa 24 horas
0 por dia a gente não quer um super-homem
0 aqui trabalhando 24 horas por dia por
0 isso para ninguém nem para a empresa nem
0 ficar mas então que que a gente E aí eu
0 te ligo e parte do equilíbrio é um
0 incentivo que a gente dá para quem
0 trabalha com a gente todo mundo se faz
0 exercício físico quatro horas por semana
0 que não é nada absurdo tá umas vezes não
0 consigo mas não é nada absurdo quatro
0 áreas por semana durante 4 Semanas 10
0 por cento de bônus no salário então
0 assim é um pai e sentido que a gente tá
0 Para que as pessoas desliguem um
0 pouquinho do computador sai pouquinho ao
0 celular e vamos lá fazer um esporte com
0 a fazer uma atividade física para de
0 novo manteu equilíbrio acho que esse é o
0 ponto principal críticos o tempo bom
0 nosso muito parecido a gente é uma coisa
0 fantástica eu tô vendo aqui os alunos
0 comentando que é diferente não gostando
0 muito da sua palestra Bruno Olha tudo de
0 bom tá eu vou dar notícia boa o pessoal
0 da do suporte e falando que nós estamos
0 aqui com uma audiência muito boa
0 atingimos Picos que superaram as outras
0 palestras não é uma competição mas é tão
0 Olá pessoal tá participante que tá
0 gostando né que maravilha Bruna olha eu
0 tenho muito agradecer por você ter
0 aceito o convite né a gente fica saber
0 preciosa porque as pessoas têm seus
0 compromissos né tem a
0 fazer isso e até profissional chega
0 muito e a gente sabe que as pessoas têm
0 esse compromisso né
0 Nós temos aqui alunos docentes e
0 comunidade participando isso é
0 fantástico o Ericsson Acabou de
0 perguntar onde ele manda o currículo
0 deles o valor zero. Com.br/Arena Central
0 dá uma olhadinha na vaga pode falar
0 daquela nossa
0 muito bom eu queria agradecer então
0 Agradeço pessoal tá assistindo e olha o
0 pessoal do suporte de Maurício Daniel
0 Rafael ele se corresponde dinhos né mas
0 sempre dá licença de pedir para eles
0 abrirem a câmera pessoal tá folgadinha e
0 olha Daniel Maurício Rafa é isso pessoal
0 conhecia Aí essas pessoas são
0 as nossas meninas e suportes que olha
0 eles são responsáveis pela Fatec de
0 Presidente Prudente tem que sentar nesse
0 momento de pandemia que ficou todo mundo
0 no sufoco e a nossa Fatec ela foi
0 referência na adaptação às aulas remotas
0 E esse grupo aí os meninos Maurício
0 Rafael Daniel né eles foram assim
0 essenciais para ajudar a nossa
0 transmissão né para aula remota e também
0 sobre nossos eventos tá esses eventos
0 não ocorreram se você não tivesse ainda
0 ficou suporte para gente então Obrigada
0 pessoal tá e
0 fica aqui o convite né pela sua
0 brilhante apresentação com adorei todo
0 mundo gostou muito também eu espero que
0 todo o tecido né e a gente estende
0 convite como disse a professora Renilda
0 quando tudo voltar ao normal dá uma
0 passadinha para Presidente Prudente vem
0 conhecer até aqui Aqui tem um cafezinho
0 muito bom a gente vai preferido você e
0 agradecer novamente a presença de todos
0 né assinarem a lista de presença você
0 segurança certificado e Bruno aproveitar
0 que você foi tão simpático né Fazer o
0 encerramento vou dar a palavra para você
0 para fazer o encerramento dessa noite
0 muito obrigado por você e assim Pode
0 deixar que eu vou cobrar esse café viu
0 eu não conheço Presidente Prudente
0 pessoalmente mas vou adorar não pode
0 passarinho vou pegar um ônibus abusa de
0 último post voltei pra galera aqui
0 trabalha na blusa deixa de graça aí
0 super bacana então assim gente gostaria
0 muito de agradecer a presença de todas
0 vou dar uma youtuber dá um joinha lá
0 quem gostou também
0 a moça faz nada não tem problema não mas
0 de verdade eu acredito muito
0 tempo até que faz todo no trabalho aí a
0 professora Dilene dá para super bacana
0 trazer esse tipo de conteúdo
0 todas as áreas de uma olhadinha na lista
0 de vocês então assim Aproveite Aproveite
0 de verdade vocês vão sentir falta um
0 pouquinho da época da faculdade eu sei
0 que mente vocês vão falar mentira não
0 sente falta nenhuma entendeu assim ao
0 assim é muito gostoso tava mentida Pet
0 tem muito orgulho essa fazer cano estar
0 aqui com vocês Tá podendo falar isso
0 para vocês hoje diga o que acredita em
0 entendeu então assim não não coloque um
0 limitante para vocês podem ser o que
0 vocês quiserem chegar mas vocês quiserem
0 passa que vocês trabalham para isso com
0 atrás e aí eu tentei algumas dicas hoje
0 mas aí tô super Agradeço todos vocês que
0 e eu viram aqui falar e agradeço a minha
0 convite das princesas muito honrado e
0 abatimento
0 oi oi Vanilda tudo que sonhei com uma
0 coisinha que a gente
0 bom Bruno eu quero agradecer novamente a
0 sua colaboração dizer assim nossa muito
0 legal
0 e
0 a Fatec de prudente né está disposição
0 Qualquer coisa que você precisar E mais
0 uma vez eu agradeço
0 obrigado a todos tá abraço
0 Obrigada pessoal até a próxima teremos
0 outros aí tá com certeza
0 abraço para todos braço
0 obrigada muito obrigada muito obrigada
0 pessoal é
0 [Música]
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Vous pouvez lire cet article traitant le sujet « Photos paysage à Vitrolles ». Il est exposé par la rédaction de photo-club-vitrolles.fr. Le site photo-club-vitrolles.fr est fait pour créer divers posts sur le thème Photos paysage à Vitrolles publiées sur internet. L’article original a été reconstitué du mieux possible. Vous avez l’occasion d’envoyer un message aux coordonnées fournies sur notre site web dans l’objectif d’indiquer des détails sur ce post traitant du thème « Photos paysage à Vitrolles ». Il y aura de nombreux autres développements sur le sujet « Photos paysage à Vitrolles » sous peu, nous vous incitons à naviguer sur notre site web dès que possible.